Rehabiliteringsavdelingen - helgestillinger
Beskrivelse
Ønsker du å jobbe med rehabilitering i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø? Da kan dette være noe for deg! Vi har ledig 2 helgestillinger på henholdsvis 23,59% og 22,54%.
Rehabiliteringsavdelingen er kommunens døgnrehabiliteringstilbud. Avdelingen har 16 senger hvorav en sengeplass er lokalisert i egen treningsleilighet. Ved avdelingen er det ansatt sykepleiere, helsefagarbeidere, lege, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped og kjøkkenassistent. Ansatte ved Rehabiliteringsavdelingen jobber sammen i tverrfaglige team og det opprettes team rundt hver pasient. Pasientene som kommer til avdelingen kommer i hovedsak fra sykehus etter sykdom eller skade. Noen kommer fra hjemmet for å få intensivt treningsopphold. Ansatte i avdelingen jobber prosessbasert og med stadig endring, hvor pasientens selvstendighet og aktivitet er i fokus. Ansatte jobber etter prinsippet "hva er viktig for deg?"
Avdelingen mottar pasienter i aldersgruppe 18-100 år innenfor et bredt fagfelt i forhold til pasientforløp fra subakutt fase til utskriving til hjemmet.
Kvalifikasjoner
Vi søker etter helsefagarbeidere, sykepleierstudenter, helsefaglige studenter eller assistenter med erfaring innenfor stell og aktivisering, samt interesse for rehabilitering.
Vi søker etter en medarbeider som er nysgjerrig, motivert til å jobbe med endring, har godt humør, er positiv og pliktoppfyllende, samt innehar gode observasjons- og samarbeidsevner. Den vi søker etter må kunne arbeide både selvstendig, men også like å arbeide i team, samt dele kunnskap med andre. Han eller hun må kunne jobbe strukturert, målrettet, samt være fleksibel og endringsdyktig. Den vi søker etter må være fortrolig med å bruke teknologiske løsninger og data som verktøy.
Vi tilbyr
- Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Et lærerikt og faglig interessant arbeidsområde som gir god kunnskap og erfaring.
Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4. (Skal ikke vedlegges søknaden)
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
Om bedriften
Bodø ble kåret til Norges mest attraktive by i 2016. Først og fremst fordi vi er svært offensive, gode på samhandling og fordi vi stadig utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.