Områdeleder teknisk/næring
Om enheten
Tjenesteområdet har ansvaret for et bredt spekter av tjenester som har stor betydning for kommunens innbyggere og næringsliv.
Det å sikre en gjennomgående god servicekultur og utvikling av gode tjenester innenfor tilgjengelige ressurser er en hovedoppgave som tilligger stillingen.
Tjenesteområdet teknisk/næring består av avdeling for drift og vedlikehold av bygg, vei, vann og avløp (VVA), plan, byggesak, geodata, landbruk, viltforvaltning og næring. Det totalt ca. 30 ansatte knyttet til tjenesteområdet.
Stillingen som områdeleder
Områdeleder for teknisk/næring skal over i annen stilling etter lang tjeneste i vår kommune og vi søker derfor etter hans etterfølger.
Vi søker en leder som motiveres av samfunnsutvikling og vil være med å bygge Sørfold for fremtiden gjennom å lede et spennende og faglig interessant tjenesteområde.
Det å sikre en gjennomgående god servicekultur og utvikling av gode tjenester innenfor tilgjengelige ressurser er en hovedoppgave som tilligger stillingen.
Områdeleder teknisk/næring inngår i kommunedirektørens ledergruppe og vil få det overordnede strategiske ansvaret for sitt område.
Oppstart i stillingen etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet ansvar for ledelse, drift og tjenesteutvikling innen eget tjenesteområde.
- Budsjett og økonomiansvar
- Særlig ansvar for en helhetlig oppfølging av kommuneplanens samfunnsdel sammen med kommunedirektør.
- Prosjektansvar for store og spennende prosjekter.
- Forberede og legge frem saker til politisk behandling
- Ansvar for god samhandling internt, med folkevalgte og med eksterne aktører.
- Følge opp og ivareta kommunens overordnede beredskapsarbeid.
- Generell saksbehandling innenfor ansvarsområdet.
Kvalifikasjonskrav
- Høyere utdannelse innenfor relevant fagområde.
- Erfaring fra deler eller hele stillingens ansvarsområde
- God innsikt i offentlig forvaltning og politiske prosesser.
- God økonomiforståelse og kunnskap om økonomiske prosesser.
- Utenlandske søkere må kunne dokumentere bestått norskopplæring på minimum nivå B2
- Du må ha førerkort klasse B
Ønskelig
- Vise til gode lederegenskaper og dokumentert ledererfaring
- Erfaring fra klima, samfunns- og bygdeutvikling
- Erfaring fra mediehåndtering
Personlige egenskaper
- Du er trygg, tydelig, involverende og beslutningsdyktig med god gjennomføringsevne
- Du har evne til å skape tillit og etablere gode relasjoner til andre
- Du har engasjement, evne og vilje til å bidra til utvikling innen ditt ansvarsområde og er samtidig helhetstenkende.
Andre opplysninger
Sørfold kommune står i omstilling, og endringer i ansvarsområdet må kunne påregnes.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om at søknaden unntas offentlighet. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette.
Søknader der det ikke er ført opp utdanning eller praksis vurderes ikke.
Dokumentasjon av opplysninger gitt i søknaden vil bli etterspurt i forbindelse med intervju.
Sørfold kommune ønsker å fremme mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisitet eller nasjonal bakgrunn.
Sørfold kommune er opptatt av at våre ledere bor i kommunen. Vi er derfor behjelpelig med å skaffe bolig, og dekker flytteutgifter etter eget reglement. Kommunen har full barnehagedekning.
Vi tilbyr
- Fleksibel arbeidstid og gode utviklingsmuligheter.
- God pensjonsordning.
- Lønn og tiltredelse etter avtale.
Kommunesenteret Straumen
Utsikt fra Harlifjell, kommunesenteret og Elkem Salten
Om bedriften
Sørfold er en trivelig kraft- og kulturkommune med ca. 1900 innbyggere. Fra kommunesenteret Straumen er det 15 km til Fauske og 69 km til Bodø. Servicetilbudet er godt utbygd, vi har helsefremmende skoler og barnehager og flerbrukshall med 25 meters svømmebasseng.
Kommunen har to nasjonalparker og er et eldorado for friluftsliv. Les mer i vår brosjyre: Velkommen til Sørfold