Ønsker du å saksbehandle HR og lønn i Forsvaret?
Org. nr: - Stillingsident: 4086109712 Presentasjon av stillingen:
Ved Personell- og lønnsavdelingen (PLA) i Harstad har vi en ledig konsulentstilling. Ansvarsområdet er knyttet til saksbehandling av Human Resource (HR) og lønnsdata for ansatte og vernepliktige i hele Forsvaret. Vi ser etter deg med høyere utdanning innen fortrinnsvis HR eller økonomi, og som jobber nøyaktig og godt både alene og sammen med andre. Arbeidsoppagvene går blant annet ut på å besvare spørsmål innen HR og lønn, oppdatere lønnsdata og registrere trekk og lønnsforskudd i tillegg til registrering av faste- og variable tillegg.
Personell- og lønnsavdelingen er en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter. Vi er 110 ansatte i avdelingen og har fagansvar for lønn-, reise- og flytteprosessen i hele Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for disponering og ansettelse av militært og sivilt personell. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som etterlever Forsvarets kjerneverdier ved å vise respekt, ta ansvar og utvise mot.
Arbeidsoppgaver
- Saksbehandle lønn- og personellsaker innenfor vedlikeholdsteamets ansvarsområde
- Utføre alle typer transaksjoner innen vedlikehold av lønn- og personelldata i Forsvaret, blant annet registrere tillegg, godtgjørelser og trekk
- Saksbehandle søknader om lønnsforskudd
- Veilede ansatte, ledere og HR i avdelinger om gjeldende lover, avtaler og regelverk innen HR og lønn
- Bidra i å utvikle prosesser og rutiner innen HR/lønn
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 års relevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis innen HR eller økonomi
- Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse
Ønskelige kvalifikasjoner:
- Relevant arbeidserfaring innen stillingens arbeidsområde (HR/lønn)
- Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
- Kjennskap til lov- og avtaleverk i staten
- Kjennskap til Forsvarets datasystemer (SAP og DocuLive)
Personlige egenskaper
- Strukturert og ansvarsfull
- Stor arbeidskapasitet og god vurderingsevne
- Arbeide godt sammen med andre
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Vi tilbyr
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø
Gode pensjons- og velferdsordninger, med mulighet for trening i arbeidstiden
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter Statens lønnsregulativ som konsulent, kode 1065, LR 17, ltr. 48-54, pt. kr 435.100 ¿ 479.600, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Det tas forbehold om endelig lønnsfastsettelse.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette.
Konsulentstillingen inngår som en del av traineeprogrammet, og er forbeholdt personer med nedsatt funksjonsevne og høgere utdanning. Les mer om traineeprogrammet på: https://arbeidsgiver.difi.no/strategisk-hr-og-ledelse/inkluderingsdugnaden/traineeprogrammet-i-staten
Hvis du opplyser om at du har nedsatt funksjonsevne kan opplysningene bli brukt til statistikkformål.
Kontaktinformasjon
Runar Olsen, major, 77 01 41 13
Stein Gunnulfsen, orlogskaptein, 77 01 40 35
Tom Kenneth Jørgensen, kommandørkaptein, 77 01 41 00
Arbeidssted
Storgata 40
9406 Harstad
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Forsvaret
Referansenr.:4086109712
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 15.08.2019
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssenter vil du være med på å legge premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi har det overordnede ansvaret for HR-faget og skal sørge for at Forsvaret har rett kompetanse på riktig sted, til rett tid.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Legg ved attester og vitnemål.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.