Stabsrådgiver

Nord-Odal kommune søker engasjert stabsrådgiver

Vi søker etter en selvgående og engasjert kollega til nyopprettet stilling som stabsrådgiver. Stillingen får en sentral rolle knyttet til eierstyring, planarbeid, analyse og utredning.    

Organisasjon og utvikling er ett av to stabsområder med ansvar for utvikling av Nord-Odal kommune gjennom omstillingsprosjekt «Nord-Odal – inn i fremtiden». Stabsområdet har ansvar for områdene HR, HMS, dokumentasjon og service, politisk sekretariat og IKT/innkjøp.  

Stillingen tillegges ansvar for å følge opp eierstyring knyttet til interkommunale samarbeid (vertskommunesamarbeid og interkommunale selskaper) og tilskudd til organisasjoner (ikke frivillige). Stabsrådgiver må sikre et godt kunnskapsgrunnlag og tilstrekkelig utredning som grunnlag for både administrative og politiske beslutningsprosesser.  

Som stabsrådgiver må man handle i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategier og planer for kommunen og gjeldende lover og forskrifter, samt øvrige styrende dokumenter.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Følge opp eierstyring inkludert saksforberedelse og saksbehandling
  
• Følge opp tilskudd til organisasjoner (ikke frivillige)
  
• Utarbeide kunnskapsgrunnlag og utredning av saker
  
• Bidra med planarbeid og analyse
  
• Administrativ støtte, virksomhetsstyring og årsplanlegging internt
  
• Utvikling og forbedring av administrative prosesser
  
• Sikre administrative støttefunksjoner til strategisk ledelse
  
• Tilrettelegging, planlegging og oppfølging av brukerundersøkelser/innbyggerundersøkelser
  
• Møtesekretær i politiske møter
  
• Samarbeide og samordne med andre aktører, herunder andre kommunale organer
  
• Følge opp styringssignaler- og beslutninger
  
• Utarbeide presentasjoner og notater for ledelsen ved behov
  

Listen er ikke uttømmende, og det må regnes med justeringer i oppgaver etter behov.

Stillingen er plassert i stab til direktør organisasjon og utvikling.   

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

• Universitets- eller høyskoleutdanning innenfor samfunnsfag, jus og/eller økonomi/ledelse, fortrinnsvis på masternivå. Minimum bachelor i kombinasjon med relevant erfaring.
  
• Minst tre års erfaring fra liknende oppgaver i offentlig forvaltning
  
• God forståelse for rollefordelinger i et politisk/administrativt system
  
• God systemisk forståelse og kompetanse
  
• Gode analytiske ferdigheter og forvaltningskompetanse
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Omstillingsevne og fleksibilitet
  
• Høy digital kompetanse
  
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Juridisk forståelse

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper:

• Det kreves en betydelig grad av selvstendighet. Samtidig ønsker vi at du samhandler godt og er en person som liker å være rollemodell for kollegaer
  
• Tillitsskapende og med høy integritet
  
• Gode relasjonelle ferdigheter
  
• Fleksibel og endringsorientert
  
• Gode kommunikasjons-, formidlings- og samhandlingsevner
  
• Pålitelig og ansvarlig
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Sentral stilling med bred kontaktflate
  
• Varierte oppgaver i et faglig fellesskap
  
• Konkurransedyktig lønn og gode pensjonsvilkår
  
• Gratis parkering med lademulighet for elbil
  
• Mulighet for delvis hjemmekontor og kontorplass i Sand sentrum, Nord-Odal

Kontaktinformasjon

Bent Olav Engesveen, Direktør organisasjon og utvikling, +47 93600603

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 SAGSTUA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4926591990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2025