Rekrutteringsstilling for sykepleierstudenter
Klæbu helse- og velferdssenter, Trondheim kommune
Vikingvegen 16, 7540 Klæbu
Om jobben
Stillingstittel
Rekrutteringsstilling
Antall stillinger
3
Klæbu helse- og velferdssenter har ledige tre rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter. Er du sykepleierstudent og ønsker å sikre deg en fast 100 prosent stilling etter endt studie, er Klæbu helse- og velferdssenter et godt valg!
Som student jobber du i en fast 15-25 prosent stilling ca. hver tredje helg. Du må i tillegg jobbe i minimum 75 prosent stilling i seks uker om sommeren, eller fem uker i 100 prosent. For dette vil du få ulike stipend avhengig av hvor langt du har kommet i studiet. Når studiet er bestått vil du få tildelt en fast 100 prosent stilling i Trondheim kommune.
Formålet med rekrutteringsstilling er at du som sykepleier skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenesten. Dette sikres best gjennom gode faglige miljø. Nyutdannede sykepleiere bringer inn ny kunnskap og har friske innspill.
6. september 2021 flyttet vi inn i et helt nytt bygg som ligger midt i Klæbu sentrum. Helse- og velferdssenteret består av to sykehjemsavdelinger og en hjemmetjeneste.
Sykehjemsavdelingen består av 30 store og fine pasientrom med egne bad,. Sykehjemsavdelingene er delt inn i to grupper hvor det er 15 pasienter på hver gruppe.
Sykehjemmet er bygget rundt en stor og flott atriumshage. Hjemmetjenesten hos oss yter helsehjelp til ca. 120 hjemmeboende i området innenfor nærområdet Klæbu.
Klæbu er en bydel i Trondheim og ikke mange minutter fra sentrale områder av byen. Fra Heimdal til Klæbu tar ca. 15 min og fra sentrum maks 25 min. med bil. Her er det en stor parkeringsplass som du kan benytte i nærheten av helse- og velferdssenteret. Busser går jevnlig.
Du kan gå inn på vår Facebook-side, Klæbu HVS for å se vårt nye flotte helse- og velferdssenter.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig pasientoppfølging
- Bidra til å skape en trygg og god hverdag for våre pasienter
- Holde deg oppdatert på pasienter og rutiner
- Dokumentasjon
- Samhandling med pårørende
- Samhandling med eksterne aktører
- Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
Kvalifikasjoner
- Sykepleierstudent
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
- Kan jobbe selvstendig og ta ansvar
- Ønske om å lære i fremtidig rolle som sykepleier gjennom praksis
- Førerkort er påkrevd for å jobbe i hjemmetjenesten
Personlige egenskaper
- Du liker å jobbe i team, og kan bidra i arbeidsmiljøet
- Du har lyst og evner til å jobbe på sykehjem og hjemmetjeneste
- Du har lyst til å arbeide under studietiden med relevant arbeid
- Tydelige etiske og gode faglige holdninger
- Godt humør, positiv, inkluderende
Vi tilbyr
- Fast ansettelse i studietiden (ca 15-25 prosent stilling) med arbeid gjennomsnittlig hver tredje helg
- Jobbe seks uker om sommeren i ferieperioden, i minimum 75 prosent stilling. Eller fem uker i 100 prosent stilling
- Stipend i studietiden; 1.årsstudenter kr. 20.000, 2.årsstudenter kr 30.000, 3.årsstudenter kr 40.000 ved samtidig å starte i 100 prosent stilling etterpå. Utbetales årlig etter at sommerjobbingen er avviklet
- Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning
- Lønn i studietiden etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- God opplæring og veiledning
- Et godt arbeidsmiljø med mange flinke kolleger
- Spennende, utfordrende og mangfoldige arbeidsoppgaver
- Gode parkeringsmuligheter
Kontaktinformasjon
Linda Vinje, Avdelingssykepleier , 95141676Nina Witbro, Avdelingssykepleier , 46880927
Torill Brun, Avdelingssykepleier, 97403448
Rita Løvli Yri, Enhetsleder, 94143873
Arbeidssted
Vikingvegen 167540 Klæbu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4842210735
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 01.09.2024
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2710740
- Sist endret
2. september 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
50f2dd97f76b48909a4e9486a19015ce