Enhetsleder for leger ved Medisinsk intensiv og hjerteoppvåkning
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø
Om jobben
Stillingstittel
Enhetsleder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Vakt, dagtid
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Hjertemedisinsk avdeling søker enhetsleder for leger ved seksjonen Medisinsk intensiv og hjerteoppvåkning.
Stilingen inneholder klinisk virksomhet, lederoppgaver og administrative oppgaver.
Hjertemedisinsk avdeling leverer høyspesialiserte tjenester til hele landsdelen. Medisinsk intensiv og hjerteoppvåkning (MIHO) har ansvaret for å ivareta og videreutvikle avdelingens forpliktelser innen akutt- og intensivmedisin. Legeenheten består av hjertemedisinske spesialister som har hoveddelen av sitt arbeid ved medisinsk intensiv, samt avdelingens LIS da disse er sentrale for akuttberedskapen ved sykehuset. Det er nødvendig med tett samarbeid med øvrige seksjoner i Hjertemedisinsk avdeling for utdanning og vaktfunksjoner, samt drift av medisinsk intensiv, hjertelab, sengepost og poliklinikk. Det er et tilsvarende samarbeid med Medisinsk klinikk om indremedisinsk utdanning og bemanning av vaktlag.
Enhetsleder har personalansvar for avdelingens LIS og overlegene ved seksjonen. Bemanningsplanlegging er en viktig del av hverdagen. Det forventes at enhetsleder tar selvstendig initiativ til organisasjonsutvikling og fagutvikling for leger og sykepleiere. Enhetsleder deltar i seksjonslederteamet med ansvar for budsjett, drift og egne resultater.
Som enhetsleder må du ta lederoppgavene på alvor og være tydelig, dedikert og omstillingsorientert. Du må være pådriver for samarbeid, nytenkning og kontinuerlig forbedring av virksomheten. Du må være i stand til å arbeide selvstendig og etterleve kravene som stilles til ledere i helsevesenet i dag.
Stillingen innebærer klinisk rettet arbeid ved medisinsk intensiv på dagtid og vakt. Andel klinisk virksomhet kan avtales ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
- personalansvar for LIS2/3 ved Hjertemedisinsk avdeling og overleger ved MIHO
- samarbeid med utdanningsansvarlig overlege for spesialistutdanning på tvers av Hjertemedisinsk avdeling sine seksjoner
- samarbeid med lungemedisinsk avdeling og Medisinsk klinikk om indremedisinsk utdanning og bemanning av vaktlag, inkludert rotasjoner og ferieavvikling
- fag- og driftsansvar for A-vaktsjikt
- ansvar for drift og budsjett ved egen enhet - dette innbefatter blant annet aktivitets- og bemanningsplanlegging og ansettelser i legestillinger
- forbedringsarbeid for kvalitet og pasientflyt
- inngå i seksjonslederteamet
- være en del av seksjonens daglige kliniske drift og vaktlag med ansvar for utredning og behandling av inneliggende og polikliniske pasienter
- utvikling av egen kompetanse innen ledelse, kardiologi og intensivmedisin
- bidra aktivt i avdelingens forsknings- og utviklingsprosjekter
- delta i opplæring, utdanning og undervisning
- bidra til å ivareta forpliktelsene som UNN har overfor UIT
- bidra til vedlikehold og utvikling av avdelingens kvalitetssystemer og registre
- bidra til at samarbeid i avdelingen sikrer rekruttering og stabilitet i alle yrkesgrupper
Kvalifikasjoner
- spesialist i hjertesykdommer
- klinisk erfaring med kardiologisk akutt- og intensivmedisin
- særlig interesse for organisasjonsutvikling
Relevant ledererfaring er en fordel.
Personlige egenskaper
- tar lederoppgavene på alvor og ønsker å utgjøre en forskjell
- strukturert, med god evne til prioritering og selvstendig arbeid
- velutviklet systemforståelse og gjennomføringsevne
- gode kliniske kunnskaper og ferdigheter med selvstendig evne til videre faglig utvikling
- trives med å jobbe i et tverrfaglig team
- gode kommunikasjonsferdigheter på norsk
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og tverrfaglig arbeidsmiljø
- faglig høyt nivå med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- lederutviklingsprogram
- tiltredelse etter avtale
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Per Bjørnerud Rønning, Seksjonsleder, +4790786787Arbeidssted
Hansine Hansens veg 679019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 4813061106
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Nettsted
www.unn.no
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2648324
- Sist endret
21. mai 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
173cd85dc34a4878817e4d2a1626be18