Sykepleier eller vernepleier - 2 faste 100% stillinger ved omsorgsboligene Farsund Omsorgssenter

Ved Farsund Omsorgssenter har vi ledig 2 faste 100% stillinger som sykepleier eller vernepleier.

1 stilling er for tiden knyttet til somatiske avdeling C, og 1 stilling er ved Omsorgsboliger med tilgjengelig bemanning. 

Her får du brukt og utviklet din kompetanse i samarbeid med kollegaer ved avdelingen og på tvers i enheten, der også korttidsavdelingen er en del av vårt samarbeid på tvers. Vi deltar i KS sitt prosjekt TØRN med fokus på organisering og oppgavedeling, og ser frem til endringer som bidrar til at vi i enda større grad benytter vår kompetanse og ressurs best mulig etter behov hos våre beboere/pasienter. Farsund Omsorgssenter og Listaheimen er organisert i en enhet; enhet institusjon og omsorgsboliger.

Vi er en stabil og fin ansattgruppe som søker ny kollega. Vi jobber etter primæransvar-prinsippet hvor sykepleiere/ vernepleiere har hovedansvar for hver sin beboergruppe. Øvrig helsepersonell er vant til å ta selvstendige beslutninger og er viktige støttespillere for deg som koordinator.

Vi har flere helsefagarbeidere som utfører oppgaver sykepleiere tradisjonelt har tatt tidligere, og flere ansatte har videreutdanning som benyttes i det daglige.

Ved avdeling C har vi for tiden 17 tjenestemottakere med vedtak om institusjonsplass.

Ved boligene har vi 28 leiligheter med plass til inntil 32 beboere. Leilighetene er fordelt på to etasjer, og samarbeid er naturlig mellom etasjene. Beboerne ved omsorgsboligene har stor variasjon i alder, diagnoser og bistandsbehov. Sykepleiere / vernepleiere inngår i tverrfaglige team med helsefagarbeidere, ergoterapeut og servicemedarbeider og avdelingsleder.

Tiltredelse etter avtale. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 3. helg, men har også mulighet til tredelt turnus (dag/kveld/natt), samt langvakter med ulike helgefrekvenser (hver 2, 3. eller 4. helg).

Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten.

Arbeidsoppgaver

• Vi har som mål å gi trygge tjenester med høy kvalitet i innbyggers hjem. Som sykepleier eller vernepleier skal du bistå beboer i forhold til å få dekket sine behov med fokus på hva som er viktig for beboeren selv
• Oppgavene inkluderer typisk sykepleierrutiner som medisinske prosedyrer og oppgaver knyttet til administrering av medisiner og bestilling av multidoser. Opplæring i interne rutiner vil bli gitt
• Du vil bidra til god samhandling med beboer selv og deres pårørende, men også tverrfaglig samarbeidspartnere som legetjenesten, rehabteamet, saksbehandlertjenesten, voksenopplæring og psykisk helse kan være aktuelle samarbeidspartnere
• Du holder deg faglig oppdatert og utfører dine oppgaver i tråd med gjeldene lovverk og ved hjelp av de verktøy som er investert i
• Bruk av nyttig velferdsteknologi
• Veiledning av studenter kan være en oppgave i perioder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Vi har behov for kompetanse innen ulike fagområder, nyttige videreutdanninger er derfor ønskelig
• Gode norsk kunnskaper
  

Personlige egenskaper

• Vi ønsker at du er engasjert og opptatt av å utøve faget ditt som sykepleier eller vernepleier
• Du må være tydelig og trygg i samhandling med andre, men samtidig være lydhør og villig til å tillære deg kunnskap fra andre
• Vi ønsker at man arbeider utfra et løsningsperspektiv. En må da evne både å jobbe selvstendig, men også å jobbe godt i team
• Du ønsker å bidra positivt i arbeidsmiljøet selv om dager kan være hektiske
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Er innovativ, initiativrik og løsningsorientert
• Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere
• Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon
• Har interesse for faglig utvikling og bidrar til nye forbedringer

Vi tilbyr

• Kalenderturnus med mulighet til individuelle tilpasninger
• Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager
• Tverrfaglig samarbeid med dyktige og hyggelige medarbeidere
• Mulighet for å jobbe ved flere tjenestesteder om man liker variasjon
• Mulighet for kompetanseutvikling både internt, men også ved siden av jobb
• Vi benytter elektronisk pasienttavle til god oversikt, logistikk, koordinering
• Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnusstillinger) 6 års tilleggsansiennitet samt en ekstra godtgjørelse for arbeid i turnus

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.

Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: