Avdelingsleder - Utekontakten Oppsøkende
Org. nr: - Stillingsident: 4380603760 Presentasjon av stillingen:
Avdelingsleder - Utekontakten Oppsøkende
Barnevernvakten, Utekontakten og Fosterhjemsveiledning og -tilsyn, Bergen kommune
Enhet for Barnevernvakten, Utekontakten og Fosterhjemsveiledning og -- tilsyn har ledig fast 100 % stilling som avdelingsleder for oppsøkende avdeling ved Utekontakten.
Utekontakten er en byomfattende tjeneste som skal forebygge problemutvikling og medvirke til bedring av livssituasjonen til barn og unge i Bergen gjennom oppsøkende sosialt arbeid, oppfølging individuelt og i grupper, samt SLT funksjon og kartlegginger. Arbeidets art stiller høye krav til fleksibilitet og omstillingsevne.
Utekontakten tilbyr ulike målrettede, koordinerte og individuelt tilpassede tiltak av høy kvalitet, herunder tett individuell oppfølging etter DUE-modellen, rådgivningstjeneste for ungdom, gatenært lavterskel psykologtilbud, deltidsjobbprosjekt for ungdom i videregående skole, språkpraksis for enslige mindreårige flyktninger, programmet «Tidlig Ute» som er en et alternativ til straff for unge pågrepet for narkotikarelatert kriminalitet, samt flere andre spennende prosjekt og satsninger.
Vi søker en engasjert og faglig sterk medarbeider som ønsker å bidra til å styrke og utvikle oppsøkende sosialt arbeid mot barn og ungdom på offentlige arenaer, skoler og digitale plattformer.
Arbeidsoppgaver
- Videreutvikle og drifte en avdeling som tilbyr arenafleksibelt oppsøkende sosialt arbeid rettet mot barn og unge.
- Økonomi- og personalansvar for avdelingen
- Faglig ansvar for avdelingen
- Oppfølging av oppdrag og resultatmål
- Lede kunnskapsutvikling og kvalitetssikring av tiltak i egen avdeling, og på tvers av avdelinger.
- Opplæring og veiledning av medarbeidere på avdelingen
- Tett samarbeid med andre avdelinger i enheten og Etat for barn og familie
- Rekruttering av ansatte i samarbeid med enhetsleder
- Inngå i enhetens ledergruppe
Kvalifikasjoner
- Minimum bachelorgrad, innen sosial- eller barnevernfag er et krav.
- Tilleggsutdanning innen ledelse / administrasjon og videreutdanning innen helse, sosial eller barnevernfag vektlegges.
- Erfaring fra arbeid med risikoutsatte barn og unge kreves.
- Erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid vektlegges.
- Det er ønskelig med ledererfaring.
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
- Politiattest kreves.
Personlige egenskaper
- Vi søker etter en løsningsorientert, engasjert og fleksibel medarbeider som ønsker faglige utfordringer og ansvar for å utvikle tjenester og tiltak av høy kvalitet.
- Vi søker en medarbeider som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø.
- Du har utviklingsvilje og evne til å tenke kreativt.
- Du ser på forbedring av tjenester som en kontinuerlig prosess.
- Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid.
- Du må ha interesse for ledelse, god evne til å skape tillit hos dine kolleger og samarbeidspartnere, samt evne til å engasjere og lede myndiggjorte medarbeidere.
- Du er robust og har høy arbeidskapasitet.
- Det legges stor vekt på samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert mot felles målsettinger.
- Du er en aktiv bidragsyter i helhetstenking for tjenester i egen enhet og Etat barn og familie som organisasjon, og de lederutfordringer det innebærer.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Høyt faglig nivå og varierte, interessante og krevende utfordringer i et fagfelt i utvikling.
- Gode muligheter til faglig og personlig utvikling.
- Godt arbeidsmiljø i et inkluderende arbeidsliv (IA)- bedrift.
- God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
- Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer i en inkluderende arbeidsliv (IA)- bedrift.
- Fleksibel arbeidstidsordning.
- Lønn etter avtale
Kontaktinformasjon
Joachim Bjerkvik, 414 29 688, Joachim.Bjerkvik@bergen.kommune.no
Arbeidssted
Strømgaten 10
5008 Bergen
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bergen kommune
Referansenr.:4380603760
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2021
Om bedriften
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.