Avdelingsleder
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
NAV Sør-Varanger er på jakt etter deg som har et brennende ønske om å være med på å utgjøre en forskjell!
NAV Sør-Varanger har ledig 1 fast stilling 100%, med ønske om snarlig tiltredelse.
NAV Sør-Varanger holder til i sentrum av Kirkenes og har 28 engasjerte medarbeidere fordelt på 4 team. Vi søker nå etter en avdelingsleder som skal styrke vårt team. Stillingen vil plasseres i team som jobber med brukere som er sykemeldte, under arbeidsavklaring og øvrige brukere med behov for oppfølging for å finne ny jobb, beholde nåværende jobb eller få avklart sin situasjon. Stillingen vil bli en del av et team med høy kompetanse, og ligger inn under NAV satsningsområde, og vi ønsker nå og styrke teamet med avdelingsleder med visjoner, pågangsmot og med et ønske om å utgjøre en forskjell for brukere som trenger NAVs bistand. Vi er på jakt etter deg som kan jobbe målrettet, systematisk og energisk sammen med kollegaer for gi innbyggerne i Sør-Varanger den hjelp de har behov for.
Stillingens formål:
- Medvirke til å oppfylle Navs sentrale og kommunale målsettinger med utgangspunkt i gjeldende lover, forskrifter og kommunale vedtak.
- Bidra til å utvikle og levere tjenester av god kvalitet.
- Bidra til å skape en god kultur gjennom aktiv bruk av statlig og kommunalt verdigrunnlag.
- Sikre samordning av kontorets samlede ressurser.
Avdelingsleder skal sammen med medarbeiderne og kontorets øvrige lederteam, utvikle gode arbeidsprosesser og levere et helhetlig tjenestetilbud til våre brukere
Stillingen er underlagt NAV leder
Stillingens ansvar og arbeidsområde:
- Avdelingsleder vil etter nærmere delegasjon fra leder ha fag,- resultat-, personal- og økonomiansvar.
- Ansvar for oppfølging av tiltaks leverandører, VTA plasser mm
- Avdelingsleder har ansvar for planlegging og koordinering av administrative, faglige og driftsrelaterte oppgaver som er felles for fagområdet.
- Øvrige hovedoppgaver innbefatter informasjon og dialog med brukere, tverrfaglig samarbeid og andre forvaltningsoppgaver
- Brukeroppfølging inngår i stillingens arbeidsområde
- Utføre andre pålagte/delegerte oppgaver
Listen er ikke uttømmende
NAV er i konstant endring og utvikling og innhold i stillingen vil derfor kunne endre seg
Kvalifikasjonskrav
Kompetansekrav:
- Relevant utdanning på universitets- og høgskole nivå, bachelorgrad
- Lederutdanning/ledererfaring er ønskelig
- Relevant erfaring innen tjeneste området eller sammenliknbare tjenesteområder
Ferdigheter:
- Generell god samfunnskunnskap
- God relasjons, samarbeid -- og kommunikasjons ferdigheter
- Gode digitale ferdigheter
- Beherske ulike veilednings metoder
Personlige egenskaper som vektlegges:
- Evne til å prioritere og ta beslutninger
- Løsnings og utviklingsorientert
- Gode etiske refleksjonsevner
- Evne til å motivere, engasjere og inkludere
- Positiv fremtoning, en som tar ansvar og vise stolthet til jobben
- Være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og være en bidragsyter til godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vektes sterkt
NAV tilbyr deg
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
- Et sterkt fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere som aktivt jobber for å få mennesker ut i arbeid/aktivitet, og som vil gi deg glede i din arbeids hverdag
- Et inkluderende arbeidsliv
- Gode muligheter for faglig utvikling
NAV er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett, alder, funksjonshemning, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Menn oppfordres særskilt til å søke.
Vi tilbyr:
Flyttegodtgjøring etter avtale.
Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
Søknad sendes:
Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.
Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk.
Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Hilde Michelsen, Mobil +47 410 61 836, Epost: Hilde.Michelsen@nav.no
Om bedriften
NAV Sør-Varanger gir helhetlige tjenester til brukere etter behov.Kontoret er ansvarlig for utøvelse av NAV sine tjenester knyttet til den statlige arbeids- og velferdspolitikken, og kommunale tjenester hjemlet i lov om sosiale tjenester i NAV. Vi jobber i et spennende fagfelt som er under stadig
utvikling og endring.