Digitaliseringsrådgiver sikkerhet
Bodø kommune
Kongens gate 23, 8006 Bodø
Om jobben
Stillingstittel
Digitaliseringsrådgiver sikkerhet
Type ansettelse
Fast, deltid 100%
Antall stillinger
1
Om stillingen
Digitaliserings- og IKT-kontoret har ledig 100 % fast stilling som digitaliseringsrådgiver sikkerhet.
Digitaliserings- og IKT kontoret har i dag ansvaret for kommunens IKT-plattform samt kommunens digitaliseringsstrategi. IKT plattformen består i dag av ca. 200 applikasjoner og 13.000 brukere inklusiv skoleelevene. Kontoret er i dag 10 tilsatte med høy faglig kompetanse og lang erfaring. I tillegg er det en lærling.
Bodø kommune har om kort tid flyttet hele IKT-plattformen ut i hybrid sky. Hovedsakelig benyttes Microsoft Azure som plattform kombinert med driftsleverandørens private sky. Dette gir nye og spennende utfordringer og muligheter, ikke minst innenfor arbeidet med sikkerhet og personvern. Drift er satt ut til eksterne leverandører så mye av arbeidet omhandler derfor blant annet kravstilling og leverandøroppfølging.
Bodø kommune blir i stadig større grad avhengig av fulldigitaliserte arbeidsprosesser – noe som fører til et stadig mer komplekst trusselbilde. I tillegg skal krav knyttet til personvern og GDPR realiseres i alle kommunens løsninger. Kommunen ønsker derfor å styrke sin kompetanse innenfor IKT sikkerhet og digitalisering.
Arbeidsoppgaver
Gitt et trusselbilde i stadig endring vil det være gode muligheter for at du selv kan bidra inn i utforming av stillingens innhold. Typiske arbeidsoppgaver være:
- Ivareta IKT sikkerhet på eksisterende plattform samt ved utforming av nye løsninger og nye arbeidsprosesser
- Delta i lokale, regionale og nasjonale prosjekter hvor IKT sikkerhet er et sentralt tema
- Bidra sammen med leverandørene til at sikkerhetsnivået på kommunens felles systemdriftsplattform er innenfor akseptabelt risikonivå
- Fasilitere ulike typer risikovurderinger og analyser
- Delta i beredskapsplanlegging og krisehåndtering
- Sikring i samsvar med lovverk (herunder innebygd personvern og sikkerhet)
- Bidra til etablering og vedlikehold av god sikkerhetskultur
- Bidra til videreutvikling av eget fagområde
Kvalifikasjoner
- Utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå, gjerne innen IKT sikkerhet. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Du har gjerne flere års erfaring med rådgiving innen IKT sikkerhet.
- God kjennskap til risikovurderinger og risikobasert tilnærming til IKT sikring.
- Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk.
- Det vil anses som en fordel med:
- erfaring fra IKT sikkerhetsarbeid med ulike typer skyløsninger.
- erfaring med/kjennskap til NSM sine grunnprinsipper for IKT sikkerhet samt ISO/IEC 27002.
Personlige egenskaper
- Er initiativrik og har et brennende engasjement for IKT-sikkerhet.
- Er interessert i utviklingen og i å stadig forbedre kunnskapen og leveransene.
- God formidlingsevne overfor ledelse og ansatte.
- Evne til å stille kritiske spørsmål knyttet til dagens løsninger og foreslåtte løsninger.
- Er effektiv, strukturert og løsningsorientert.
- Er nysgjerrig på andre mennesker og evner å skape gode relasjoner og trives med å jobbe i team.
Vi tilbyr
- En krevende og stimulerende arbeidshverdag i et fremoverlent IKT miljø.
- Varierte arbeidsdager og mulighet til å bidra i utviklingen av Bodø kommune.
- Fleksibel arbeidstid i et godt arbeidsmiljø.
- Solide utviklingsmuligheter.
- Bodø kommune kan tilby gode pensjonsbetingelser gjennom egen pensjonskasse.
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter avtale.
Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne:
Bjørn Inge Furunes på tlf. +47 481 91 882 eller e-post bjorn.inge.furunes@bodo.kommune.no
- alternativt Frode Nilsen på tlf. +47 970 33 266 eller e-post frode.nilsen@bodo.kommune.no
Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20
Om bedriften
Bodø er kåret til Europeisk kulturhovedstad i 2024. Vi er offensive, gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre 4500 medarbeidere får det til å skje og utfører det lille ekstra - hver dag!
Aldri har Bodøfolk vært stoltere av byen sin, og aldri har det vært mer spennende å jobbe for Bodø kommune.
Sektor
Offentlig