Vi søker etter ny avdelingsleder til vår avlastning!

Avlastningen for barn og unge har fra september 2024 ledig 100% fast stilling som avdelingsleder for vår avlastningsenhet. Avlastningsenheten er organisert under miljøtjenesten for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Avlastningstjenesten tilbyr avlastning til foresatte som har barn med tyngende omsorgsbehov. Avlastningsenheten består av 4 leiligheter ved Langelandsmoen, totalt 6 årsverk.

Kommunen er i stadig utvikling, og den som tilsettes, må forvente endringer for eksempel i arbeidsoppgaver, lederspenn og lokalisasjon.

 Arbeidsoppgaver

• Avdelingsleder har samlet fag-, budsjett-, personal og resultat ansvar for avdelingen og medansvar for virksomhetens samlede ressurser
• Utøve tydelig, strukturert, faglig og ivaretagende ledelse
• Personalansvar og arbeidstidsplanlegging
• Sikre tjenestekvalitet og faglig forsvarlighet i henhold til retningslinjer og helselovgivning
• Delta i saksutredning i henhold til gjeldene lover og forskrifter
• Samhandle med pårørende, interne og eksterne samarbeidspartnere
• Ansvar for personalets fagutvikling
• Opprettholde og videreutvikle tjenestens faglige plattform
• Arbeid i miljøet må påregnes
• Delta i og være ansvarlig for omstillingsarbeid i avdelingen og i virksomheten
• Gi opplæring og oppfølging til nytilsatte
• Ansvar for HMS i avdelingen
• Aktivt bidra til å opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Ansvarlig for videredelegering til underordnende
• Stedfortreder for virksomhetsleder deles mellom avdelingslederne
• Medansvar for legemiddelhåndtering i virksomheten

Kvalifikasjoner 

• Bachelor i helse- og sosialfag
• Ledererfaring, ønskelig med lederutdanning
• Kunnskap og erfaring fra fagområdet funksjonshemmede og psykisk utviklingshemming
• Kunnskap og erfaring fra kvalitets og forbedringsarbeid
• Ønskelig med kunnskap / erfaring med økonomi og budsjett arbeid
• Gode datakunnskaper, erfaring med, COSDOC, VISMA er ønskelig
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder

• Evne til å arbeide målrettet, strategisk, strukturert og systematisk
• Har engasjement og interesse for faglig utviklingsarbeid innen funksjonsnedsettelser og psykisk utviklingshemming
• Stillingen krever selvstendighet kombinert med evne til tverrfaglig samarbeid
• Være tydelig, engasjert, motiverende og løsningsorientert
• Være faglig oppdatert
• Godt humør og bevisst bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner til familiene, medarbeidere og samarbeidspartnere.
• Reflekterer over egne holdninger og verdier