Veilednings- og oppfølgingslos
Org. nr: - Stillingsident: 4200950331 Presentasjon av stillingen:
Drammen kommune ligger sentralt i det nye fylket Viken og har etter sammenslåing av kommunene Drammen, Nedre Eiker og Svelvik ved årsskiftet ca. 100 000 innbyggere. NAV Drammen er et av landets største NAV-kontorer med 230 medarbeidere fordelt på de tre lokasjonene Drammen, Mjøndalen og Svelvik. Vi har kunnskapsrike medarbeidere og er opptatt av å utvikle en kultur for kunnskapsdeling og åpenhet. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestetilbudet, og har stort fokus på tverrfaglig samarbeid for å gi god service og kvalitet i tjenesten til bruker.
I henhold til <<Oppfølgingsplan for arbeid og psykisk helse 2013-2016>> er det opprettet stillinger som veilednings- og oppfølgingslos i NAV. I NAV Drammen er det to loser i 100 % stilling med arbeidssted NAV Drammen. Dette er en del av NAV's satsing på arbeid og psykisk helse. Stillingen er faglig underlagt fagrådgiver for arbeidsrettet oppfølging ved NAV Vest-Viken.
NAV Drammen har nå ledig en fast stilling som veilednings- og oppfølgingslos. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Vi søker deg som i god samhandling med bruker, dyktige kolleger og viktige samarbeidspartnere, vil bidra til at bruker får mulighet til å komme i aktivitet og arbeid.
Arbeidsoppgaver
- Veilednings- og oppfølgingsansvar for arbeidssøkere med psykiske helseplager og/eller rusutfordringer.
- Kontorets ressursperson på arbeid og psykisk helse, samt fagressurs på Individuell Jobbstøtte (IPS), Jobbmestrende Oppfølging (JMO) og andre satsninger innen arbeid og psykisk helse-feltet.
- Bindeledd mellom bruker, behandlingsapparat, offentlige instanser og tiltaksarrangører/arbeidsgivere på vegne av enkeltbrukere og på generelt grunnlag.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad) gjerne innenfor pedagogikk, helse og sosial eller samfunnsfag
- Kunnskap om psykisk helsearbeid
- Veiledningskompetanse og dokumentert erfaring med oppfølging og veiledning av brukere
- Kjennskap til arbeidsmarkedet og arbeids-/og aktivitetsrettede tiltak
- Kjennskap til ulike metoder for arbeidsinkludering, herunder Supported Employment og/eller Individuell jobbstøtte
- Kunnskap om NAV's tjeneste innenfor både kommunalt og statlig regelverk
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- Ønskelig med førerkort kl. B
Personlige egenskaper
- Stort engasjement for fagfeltet
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Evne til å arbeide målrettet, nøyaktig og effektivt i en hektisk arbeidshverdag
- Evne til å være fleksibel, løsningsorientert og trives med allsidige oppgaver
- Stor arbeidskapasitet
- Godt humør og gode serviceholdninger
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En arbeidsplass som avspeiler et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver samt aktive og engasjerte kolleger.
- Mulighet til å påvirke videre utvikling av NAV Drammen og partnerskapet på jakt etter gode løsninger for brukerne.
- Statlig tilsetting i kode 1434 Rådgiver med lønnsspenn kr. 464 000 til kr. 532 300 etter kvalifikasjoner.
- God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
Kontaktinformasjon
Johanna Bäckman-Nygaard, Avdelingsleder, 450 36 581
Arbeidssted
3045
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4200950331
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2020
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller "hull i CV" om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger. Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes til utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.