Coop Vestviken er voksende og trenger derfor en HR-sjef
Liker du å ha mange baller i luften?
Lærer du raskt? Har du godt humør?
Svarer du ja på disse spørsmålene, er du kanskje den vi søker.
Stillingen er nyopprettet da vår virksomhet stadig øker, og vi ser behovet for mer tyngde på fagområdet i bedriften. Coop Vestviken kjennetegnes ved et uformelt miljø og klare ansvars- og myndighetslinjer med høy grad av desentralisert beslutningsmyndighet.
Som HR-sjef får du disse hovedoppgavene :
• Overordnet ansvar for personalpolitikk og -strategi for Coop Vestviken i samråd med adm.dir. og ledergruppen
• Ansvar for bedriftens IKT-systemer knyttet til fagområdet, samt HMS-arbeidet
• Ansvar for bedriftens opplæringstiltak og kompetanseutvikling
• Ansvar for bedriftens sykefraværsoppfølging og bistand til driftssjefer og butikksjefer på området
• Ansvar for lønnsansvarlig. Være fagperson innen lønnsområdet
• Medansvar og bistand til ledere innen rekruttering
• Ansvar for håndbøker samt implementering og oppfølging av forskrifter/lover/pålegg på fagområdet
• Daglige oppgaver ifht. oppfølging/dokumentasjon av vanskelige personalsaker, arbeid med avlønning, konflikthåndtering og leder-/personaloppfølging
• Opplæring/oppfølging av driftssjefer og butikksjefer innen ledelse og personalarbeid
Vi søker kandidater
-
som har erfaring fra lignende stillinger innen varehandel
-
som har erfaring fra personalsaker, rekruttering, personalledelse, konflikthåndtering, praktisk internkontroll og HMS-arbeid
-
som har erfaring fra lønningsarbeid
-
som har ledererfaring eller erfaring fra lederutvikling
-
som skaper gode rutiner, gir av seg selv og tørr å utfordre det etablerte
-
som er smart og skjønner business, gjerne litt kremmer
Du må ha:
• bachelor eller 3-årig høgskole innen personalfag, ledelse e.l.
• kjennskap til lovverk innen personalarbeid
• evne, vilje og kunnskap til å arbeide stadig mer digitalt, og kunne bistå i digitalisering av stillingens arbeids- og ansvarsoppgaver der dette er formålstjenlig
• et genuint ønske om å bygge relasjoner, skape samarbeid og et godt arbeidsmiljø
HR-sjefen rapporterer direkte til administrerende direktør i Coop Vestviken.
Coop Vestviken tilbyr individuell avlønning og oppfølging. Vi tilbyr personalleilighet om ønskelig.
Om bedriften
Coop Vestviken driver 21 butikker og eier 26 eiendommer i Viken fylke med en total omsetning på over 1 milliard kroner pr år. Vårt hovedkontor ligger på Bekkestua i Bærum, og selskapet har god økonomi. Mer om våre butikker og eiendommer finnes på coopvestviken.no.
Coop Vestviken har mange dyktige medarbeidere og lav turnover. Det legges vekt på å utvikle selvstendige og engasjerte ledere og medarbeidere som setter kunden først.