Tilkallingsvikarer
Habilitering voksne sentrum, Kristiansand kommune
4604 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
Tilkallingsvikarer
Type ansettelse
Vikariat, deltid 0%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
10
Kommunalområdet Livsmestring har ansvar for ulike tjenester innenfor rus, psykisk helse og habilitering. Utlyste stilling er knyttet til «Habilitering voksne sentrum», med avdelinger lokalisert i Vågsbygd, Lund, Grim og Langenes. Enheten administreres av enhetsleder og avdelingsledere, som betjener ulike bofellesskap, aktivitetssentre og ambulerende tjenester.
Recovery er vårt verdigrunnlag, det vil si at vi jobber etter prinsippet «hva er viktig for deg», og viktigheten av å oppleve tilknytning, håp, identitet, mening og myndiggjøring.
I Habilitering voksne sentrum har vi nå behov for tilkallingsvikarer til flere av våre avdelinger. Arbeidssted for de ulike bofelleskapene er rundt og i sentrum av Kristiansand, samt i Vågsbygd og på Langenes.
Tiltredelse skjer etter avtale.
Arbeidsoppgaver
Arbeidet innebærer spennende, varierte og utfordrende oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakerne er en vesentlig del av jobben.
Kvalifikasjoner
Fagarbeidere og studenter innen vernepleie, sykepleie, barnevernspedagog, sosionom, barnehagelærer og pedagogiske studieretninger oppfordres til å søke.
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med autismespekterforstyrrelser og/eller en utviklingshemming / kognitiv funksjonsnedsettelse.
Det er ønskelig med sertifikat for bil, klasse B.
Søker må ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
Søker må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
Søker må kunne levere politiattest av nyere dato.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester kan medbringes i forbindelse med intervju.
Søker må gjennomføre og bestå e-læringskurset «Kompetansehevende tiltak i tjenesten for personer med utviklingshemming».
Søker må gjennomføre og bestå e-læringskurset «Kompetansehevende tiltak i tjenesten for personer med utviklingshemming». Lenke til kurset: https://www.kslaring.no/local/course_page/home_page.php?id=273
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel.
Søker må
- være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon
- ha gode kommunikasjonsferdigheter
- ha et ønske om å arbeide for mennesker
- ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
- være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
- kunne stå i utfordrende relasjoner over tid
- evne til å gjøre vurderinger alene og sammen med kollega knyttet til problemstillinger som kan oppstå
- ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
- kunne arbeide selvstendig og i team
- ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, med fokus på mestring.
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning.Pulserende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver.
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Mulighet for jevnlige vakter og arbeid i ferieavvikling.
Fadderordning
Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Margrete Helleland Meberg, Avdelingsleder, 95844679Arbeidssted
Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4831778736
Stillingsprosent: 0%
Midlertidig
Søknadsfrist: 04.08.2024
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2687209
- Sist endret
5. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6c6b4a0bd2e645ae854e471114481e81