Jobbspesialist - Virksomhet NAV kommune
Beskrivelse av arbeidssted
NAV er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med 19 000 medarbeidere. Vi leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV sin strategi frem mot 2020 er "arbeid først". Det innebærer at vårt hovedfokus er å yte bistand mot å komme i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en lærende organisasjon i stadig utvikling. NAV Sarpsborg er et partnerskap mellom kommune og stat.
Sarpsborg kommune feiret 1000 år i 2016 og er dermed landets tredje eldste by. Sarpsborg ligger sentralt I Østfold med nærhet til sykehus og E6. Sverige er 15 min unna, og Oslo når du på en drøy time. Kommunen har drøyt 55 000 innbyggere, og er en spennende kommune i vekst. Visjonen til Sarpsborg kommune er - der barn og unge lykkes. Kommunens verdier er fremtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig.
NAV Sarpsborg har 155 engasjerte medarbeidere, og lokalene ligger sentralt i Sarpsborg sentrum, få minutters gange til busstasjon og togstasjon. NAV Sarpsborg har som mål å være en spennende arbeidsplass som legger vekt på gode resultater til beste for brukerne, og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider. NAV Sarpsborg tilbyr et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling til tross for høyt arbeidstempo. Nå skal vi styrke laget og er på jakt etter nye medarbeidere.
Det er ledig en 100% fast ansatt som jobbspesialist
Stilling / Arbeidsoppgaver
Identifisere jobbsøkernes interesser, sterke sider, ferdigheter og evner, samt matche med riktige jobber/arbeidsgivere
Booke møter med potensielle arbeidsgivere og oppsøke bedrifter - være mye på farten
Jobbe tett med arbeidsgivere og deltakere.
Skape gode relasjoner med samarbeidspartnere, som helse, kommune, arbeidsgivere m.m
Dokumentere skriftlig i NAVs saksbehandlingssystemer
Engasjere og motivere både jobbsøkere, arbeidsgivere og kolleger
Jobbe med rundt 20 deltakere, med resultatkrav om 65 % overgang til arbeid
Delta i kontinuerlig metodisk utviklingsarbeid
Krav
Treårig relevant utdanning frå høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
Erfaring med veiledning og bygging av relasjoner.
Personlig egenskaper
Har troen på at alle mennesker til tross for helseproblemer, kan få og beholde en vanlig jobb
Er en lagspiller som kan dele erfaringer og kontakter i teamet
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
Du må trives med å jobbe resultatorientert og samtidig være opptatt av god kvalitet
Vi tilbyr
Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.
Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Tverrfaglig miljø og nettverk.
Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Du vil bli ansatt i Sarpsborg kommune, men organisatorisk tilhøre NAV Sarpsborg
Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Søknad sendes
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post. Dersom du ikke har tilgang til egen PC kan du låne ved kommunens Bibliotek (ikke for interne brukere) eller ved kommunens Servicetorg tlf.69 10 80 00
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd
Om bedriften
Sarpsborg kommune har 55 000 innbyggere og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden. I kommunen finner du både det nye sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen. Byen feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn"www.sarpsborg.com