Avdelingsleder - Røntgenavdelingen
Diagnostisk klinikk, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø
Om jobben
Stillingstittel
Avdelingsleder
Type ansettelse
Fast
Antall stillinger
1
Ønsker du å lede og videreutvikle en avdeling med høyt kompetente og engasjerte fagfolk innenfor et spennende fagfelt?
Vi ønsker en engasjert og nytenkende avdelingsleder med gode samarbeidsevner og ønske om å skape resultater gjennom godt lagspill.
Røntgenavdelingen ligger i Diagnostisk klinikk som utfører medisinske laboratorietjenester, radiologiske og nukleærmedisinske undersøkelser for primær- og spesialisthelsetjenesten, i tillegg til medisinske og medisinsktekniske tjenester. Vi jobber i et spennende og raskt utviklende fagfelt der vi blant annet har tatt i bruk fotonteller-CT, gjennomfører avansert intervensjon og har snart egen forsknings-MR. Vi er i gang og forventer mer bruk av kunstig intelligens i årene som kommer.
Røntgenavdelingen har rundt 220 ansatte med virksomhet i Tromsø, Harstad og Narvik. Avdelingen har og ansvar for radiologitilbudet ved distriktsmedisinske sentre i Nordreisa og Finnsnes og ved UNN Longyearbyen. Røntgenavdelingen utdanner leger og radiografer i samarbeid med UiT, Norges arktiske universitet. Avdelingen er involvert i flere regionale, nasjonale og internasjonale studier, og flere ansatte har kombinerte stillinger på UNN og UiT, Norges arktiske universitet.
Avdelingsleder inngår i Diagnostisk klinikks ledergruppe og rapporterer til klinikksjef.
Da UNN er inne i en omstillingsprosess kan det tilkomme organisatorisk endringer i den nærmeste tiden.
Arbeidsoppgaver
- helhetlig drifts- og resultatansvar for å levere tjenester som avdelingen er pålagt i henhold til oppdrag, budsjett, krav til faglighet og kvalitetsutvikling
- lede avdelingens lederteam, sikre god informasjonsflyt og samarbeidsforhold mellom avdelingens seksjoner
- sikre at avdelingens oppdrag og målsetting innen diagnostikk og behandling, utdanning av helsepersonell og forskning ivaretas
- bidra til god samhandling internt i UNN, med primærhelsetjenesten, utdanningsinstitusjonene og andre sykehus i helseregionen
- utøve og ivareta arbeidsgiveransvaret ved avdelingen, inkludert HMS, samhandle med tillitsvalgte og vernetjenesten
- jobbe systematisk for å sikre godt og trygt arbeidsmiljø
- bistå klinikksjef i Diagnostisk klinikk i daglig drift
Kvalifikasjoner
- helsefaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå er en fordel
- formell lederutdanning og/eller ledererfaring med personal- og økonomiansvar
- erfaring fra og god organisasjonsforståelse fra spesialisthelsetjenesten eller større virksomheter
- må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- forstå kompleksiteten i store virksomheter og evne til å se egen avdeling og klinikk som en del av en samlet organisasjon
- engasjert og med evne til utvikling og omstilling
- gode samarbeidsevner, relasjonelle egenskaper og evne til å bygge felles kultur på tvers av fagområder og geografi
- positiv, nytenkende og initiativrik
- stor arbeidskapasitet med evne til å prioritere
- strukturert
- personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- sterke og tverrfaglige miljøer i stadig utvikling
- moderne utstyr
- høyt faglig nivå
- lederstøtte i stabsfunksjon, i klinikken og avdelinga
- faglig og personlig utvikling
- bedriftshelsetjeneste
- medlemskap i KLP
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn etter avtale
Vi kan være behjelpelig med å finne bolig ved oppstart.
Reisevirksomhet må påregnes.
Kontaktinformasjon
Grete Birgithe Steinry Åsvang, Klinikksjef, +4790991102Rune Sundset, Stedfortreder for klinikksjef 26.06.24 – 03.07.24, +47 97141456
Kate Myräng, Stedfortreder for klinikksjef 04.07.24 -28.07.24, +47 99260150
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 679019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 4833047009
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2024
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.unn.no
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2687508
- Sist endret
20. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
838ca4dff0ae48358efae844e2ea60f3