Miljøterapeuter/miljøarbeidere helg - Høgda avlastning
Høgda avlastning er en del av Bolig- og avlastningsavdelingen og gir heldøgnstilbud til barn og unge med funksjonsnedsettelser. Vi har totalt seks plasser som pr i dag benyttes av 10 barn og unge, hvorav flere med sammensatte funksjonshemminger. Aldersgruppen er hovedsakelig mellom 13-20 år. Boligen er godt tilrettelagt for brukergruppen, og har moderne hjelpemidler. Vi legger vekt på å gi et trygt og godt avlastningstilbud i et stimulerende miljø. Forholdene er lagt til rette for å kunne gi brukerne et individuelt tilpasset tilbud.
Høgda avlastning ligger på Ellingsrudåsen, med nærhet til marka og rett ved T-bane.
Vi har nå 6 ledige stillinger som miljøterapeuter/miljøarbeidere med stillingsprosent fra 12,79 - 30,16. Stillingene har hovedsakelig arbeidstid på helg. Stillingene har ulik helgefrekvens, med 3, 4 eller 6 helger i en 12-ukers arbeidsplan. Enkelte stillinger har 12 timers vakter. Det kan skje endringer av arbeidsplanen.
Arbeidsoppgaver
- Ivaretakelse og nødvendig bistand til brukerne
- Delta under ulike aktiviteter med brukerne
- Observere brukernes helsetilstand/sykdomsutvikling, og om nødvendig iverksette aktuelle tiltak
- Skriftlig og muntlig rapportering
- Noe praktisk arbeid i boligen
Kvalifikasjoner
- Vernepleier/sykepleier eller annen relevant 3 årig helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning er ønskelig, avlønnes som miljøterapeut
- Fagbrev som helsefagarbeider/hjelpepleier/barne- og ungdomsarbeider er også ønskelig, avlønnes som 1-årig miljøterapeut
- Ufaglærte kan også komme i betrakning, avlønnes som miljøarbeider
- Du må ha erfaring fra brukergruppen, og gjerne erfaring fra arbeid knyttet til HOL Kap 9
- Norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå C1 for høgskoleutdannede
- Norskferdigheter tilsvarende nasjonal norskprøve på nivå B2 for fagarbeidere og ufaglærte
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
Personlige Egenskaper
- Brukerorientert og engasjert
- Evne til å jobbe selvstendig og til å kunne håndtere uforutsette hendelser
- Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
- Punktlig, fleksibel og med serviceorientert holdning
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver og dyktige kollegaer
- Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring for stillinger over 20 %
- Miljøterapeutene avlønnes i lønnstrinn 22-36 i Oslo kommunes lønnsregulativ (p.t. kr. 406 350 - kr. 496 000 per år), forholdsmessig etter stillingens størrelse pluss tillegg for ubekvem arbeidstid. Fagarbeidere avlønnes etter samme vilkår i lønnstrinn 17-28 (pt. kr 384 150 - kr 438 400 per år), og ufaglært miljøarbeider avlønnes etter samme vilkår i lønnstrinn 14-26 (pt. kr 371 950 - kr 427 600 per år). Avlønning beregnes etter kvalifikasjoner og ansiennitet.
Kontaktinformasjon
Anne Ryan Skaarer, avdelingsleder, 22 30 80 81 / 997 22 529
Arbeidssted
Oslo
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Oslo kommune, Barne- og familieetaten
Ref. nr.:4023126885
Stillingsbrøk: 12,79-30,16%
Fast stilling
Antall stillinger: 6
Søknadsfrist: 03.03.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4023126885&company_id=1425459384&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Barne- og familieetaten har ansvaret for det byomfattende barnevernet og for bolig- og avlastningstiltak for personer med funksjonsnedsettelse i Oslo. Virksomheten er organisert i tre avdelinger i tillegg til etatsadministrasjonen. Mottaksavdelingen har ansvaret for å tilby barneverntiltak for barn og ungdom som skal flyttes utenfor hjemmet, for rekruttering og opplæring av fosterhjem, drift av Barnevernvakten, Juridisk kontor samt Seksjon for kvalitet og kompetanse. Barnevernavdelingen ivaretar driften av etatens institusjoner og andre barneverntiltak. Bolig- og avlastningsavdelingen tilbyr avlastning til foreldre med barn som har funksjonsnedsettelse.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
I henhold til personopplysningsloven skal vitnemål og attester vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig ber vi om at disse blir tatt med til et eventuelt intervju.