Førsteamanuensis/ universitetslektor innen vann- og miljøteknikk
This is NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt
innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Om stillingen
VVed Institutt for havromsoperasjoner og byggteknikk ved Fakultet for ingeniørvitenskap, Norges teknisk naturvitenskapelige universitet (NTNU) er det ledig fast 100 % stilling som førsteamanuensis/universitetslektor innen vann- og miljøteknikk.
Instituttet driver utdanning og forskning innen teknologiområder som byggteknikk, vann- og miljøteknikk, skipsdesign, maskin, samt nautikk og shipping. Det er for tiden ansatt ca. 90 personer på instituttet. Instituttet er lokalisert i Ålesund. Det er en forutsetning at stillingsinnehaver kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Den utlyste stillingen vil være tilknyttet bachelorstudiet i vann- og miljøteknikk. Den som blir ansatt vil ha særlig ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet vann og avløp. Stillingsinnehaver skal ivareta det faglige ansvar sammen med instituttets øvrige vitenskapelig ansatte. Vedkommende plikter videre å delta i gjennomføringen av undervisningsopplegget etter gjeldende studieplan, og i arbeidet med videreutvikling av fagområdet og undervisningsopplegget, herunder også etter- og videreutdanning. Den som blir ansatt skal veilede bachelorstudenter innen sitt fagområde, og plikter også å ta del i administrativt arbeid.
Du rapporterer til instituttleder.
Arbeidsoppgaver
- Undervisning og veiledning av bachelor- og masterstudenter i utvalgte emner i vann- og miljøteknikkfag
- Vedlikehold og utvikling av faglige utviklingsprosjekt innen vann- og miljøteknikk
- Planlegge og drifte utviklingsprosjekt innen vann- og miljøteknikk sammen med kommuner og næringsliv
- Utvikling av undervisningsmateriell for bachelor, - master- og videreutdanning
Kvalifikasjonskrav
Førsteamanuensis:
Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis (§1-4) eller universitetslektor (§1-6) innenfor fagområdet vann- og miljøteknikk i henhold til krav gjengitt i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
- din doktorgrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen vann- og miljøteknikk eller tilsvarende kombinert med faglig kompetanse inn mot praktisk bruk av
Universitetslektor:
Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet vann- og miljøteknikk i henhold til krav gjengitt i §1-6 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
- din mastergrad, eller tilsvarende vitenskapelige arbeider, må være innen vann- og miljøteknikk eller tilsvarende kombinert med faglig kompetanse inn mot praktisk bruk av VA-faget
Felles:
- erfaring fra VA-feltet i kommunal eller privat virksomhet
- god kjennskap til faglige utfordringer knyttet til prosjektering og/eller drift av VA-anlegg i norske kommuner
- prosjekteringskompetanse og god kjennskap til faglige digitale verktøy (f.eks. BIM, NOVAPOINT, SWMM, EPANET osv.)
- god digital kompetanse
- må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk som arbeids- og undervisningsspråk
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå jfr. Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
Dersom du ikke behersker et skandinavisk språk, er det en forutsetning at du innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på linje med trinn tre i kurset norsk for utlendinger ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.
Ønskede kvalifikasjoner
- undervisningserfaring fra universitets- og høgskolesektoren
- erfaring fra VA sektoren
Personlige egenskaper
- god evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- god formidlingsevne
- strukturert og analytisk
- god gjennomføringsevne
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
I stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 665 700 – kr 850 00 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. I stillingen som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto fra kr 604 700 – kr 825 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Søkeprosessen
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.
Om søknaden
Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk.
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- søknadstekst
- pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling
- vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
- en beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
- en liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort
- navn og adresse til tre relevante referanser
- forskningsplan
- opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.
Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.
Generell informasjon
NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
I henhold til offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Razak Seidu, e-post rase@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Nelly Ann Longva, e-post: nelly.a.m.longva@ntnu.no.
Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Merk søknaden din med referansenummer: IV-225/21.
Søknadsfrist: 02.01.2022
Om bedriften
NTNU - kunnskap for en bedre verden
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Institutt for havromsoperasjoner og byggteknikk
Vårt mål er å være et internasjonalt kunnskaps- og innovasjonsnav innenfor maritime operasjoner. Her inngår utdanning og forskning på design av skip og skipsutstyr samt drift av skip. Maritime operasjoner skjer i samspill mellom teknologi, menneskelige faktorer og forretning. Det er ofte i grenseflatene mellom disse områdene man finner inspirasjon til innovasjon og nye løsninger. Institutt for havromsoperasjoner og byggteknikk er ett av åtte institutter ved Fakultet for ingeniørvitenskap.