Operasjonssykepleier
Longyearbyen Sykehus er en avdeling av Universitetssykehuset Nord Norge HF, og er lokalsykehus for ca 2600 innbyggere. Driften av sykehuset består i hovedsak av vanlig poliklinisk virksomhet og allmennmedisin, men også øvrige funksjoner i den norske helsetjenesten, slik som helsestasjon, skolehelsetjeneste, helserådsarbeid (miljøforebyggende virksomhet), tannhelsetjeneste og fysioterapitjeneste er tillagt sykehuset.
Sykehuset har akuttmedisinsk beredskap, samt eget laboratorium og skjelettrøntgen. Det er høy akuttmedisinsk beredskap av hensyn til gruvedrift, lufttrafikk, turisme og fiskeflåten rundt øygruppen.
Da en av våre faste operasjonssykepleiere nå skal gå av med pensjon, blir det ledig en 100% stillinger som operasjonssykepleier ved Longyearbyen sykehus.
Arbeidsoppgaver
- Sykepleierne betjener arbeid i poliklinikk, legevakt og laboratorium.
- Vi tar skjelettrøntgen, og det er derfor ønskelig med hospitering på røntgen i Tromsø før jobbstart.
- Hver enkelt sykepleier har sine ansvarsområder som de følger opp.
- Det er ingen planlagte operasjoner, men sykehuset kan ha inneliggende pasienter.
Sykepleierne har pt en 6 ukers turnus, med egen lokal avtale. Stillingen innebærer tredelt turnus med bakvaktsfunksjon. Arbeid hver tredje helg.
Kvalifikasjoner
- Det kreves offentlig godkjenning som sykepleier med videreutdanning som operasjonssykepleier.
- Norsk autorisasjon kreves.
- Søker skal ha vært i aktiv tjeneste som operasjonssykepleier siste 5 år og ha det som hovedfunksjon i nåværende stilling.
- Vi ønsker deg som har en bred og allsidig faglig erfaring.
- Søker bør ha interesse for og erfaring fra prehospitalt/akuttmedisin og pasientnært arbeid.
- Det er ønskelig med gode datakunnskaper og kjennskap til DIPS.
- Må beherske norsk/skandinavisk og engelsk muntlig og skriftlig.
- Må ha førerkort klasse B.
Det gis ingen reservasjonsrett ved abortinngrep.
Personlige egenskaper
Du må:
- kunne jobbe selvstendig og i team
- være positiv, pålitelig, engasjert og faglig trygg
- se verdien i beredskap og samtidig takle akutte hendelser og en uforutsigbar hverdag
- være bidragsyter til godt arbeidsmiljø
- ha gode kommunikasjonsevner
Vi er en liten arbeidsplass med store krav som forutsetter fleksibilitet, serviceinnstilling, initiativ og samarbeidsevne. Personlig egnethet vil derfor bli vektlagt i stor grad.
Vi tilbyr
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster
- møblert bolig stilles til disposisjon (beskattes)
- én fri reise til hjemstedet per år etter gjeldende regler
- svalbardskatt
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- hospitering til større sykehus to uker pr. år
- hospitering røntgenavdeling annethvert år
Flytteutgifter dekkes etter statens regulativ. Fri reise til og fra Svalbard i forbindelse med til- og fratredelse. Søkeren må legge attester, tjenestebevis, kursbevis og annet relevant dokumentasjon direkte inn i Webcruiter. Vi gjør oppmerksom på at manglende dokumentasjon kan medføre risiko for å bli ekskludert i den videre ansettelsesprosessen. Dette gjelder også dersom du tidligere har vært i et ansettelsesforhold her.
Søkeren bes opplyse om familie flytter med til Svalbard.
Kontaktinformasjon
Kristin Furu Grøtting, Avdelingsleder, 97655755Marthe Ødegård, Fagutviklingssykepleier, 99619098
Arbeidssted
9170
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 4770486139
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2024
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.