Vi søker HR-leder i spennende selskap
På vegne av Boreal Norge AS er vi nå på jakt etter en HR-leder.
Arbeidsoppgaver:
- Lede og utvikle HR-funksjonen i konsernet
- Koordinere og veilede lederne innen HR-området, herunder arbeidsrettslige spørsmål
- Utføre operative oppgaver innen HR-området, inkludert samarbeid med datterselskapene
- Koordinere lønnsoppgjør i konsernet
- Være en tydelig representant og rollemodell for konsernets kjerneverdier
- HR-leder har også ansvar for følgende avdelinger: IT, lønn, kommunikasjon, opplæring, kvalitet og administrasjon
- Stillingen rapporterer til COO
- Noe reisevirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner og egenskaper:
- Minimum 5 års relevant ledererfaring-/utdannelse og god kjennskap til arbeidsrett
- God kjennskap til tariffsystemet inkludert tarifforhandlinger, aktuelt lov- og avtaleverk
- Gode samarbeidsformer med tillitsvalgte
- Gode datakunnskaper
- Være ansvarsbevisst, nøyaktig og pålitelig
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
Vi tilbyr:
- Lønn etter avtale
- Arbeidssted Stavanger
Ta gjerne kontakt med oss
Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med FinnPersonal Search & Selection ved daglig leder Finn-Einar Mæle på telefon 926 84 466 / finn@finnpersonal.no eller Marit Refsland, HR-leder ved Boreal Norge AS på telefon 482 15 309.
For mer informasjon, se: www.boreal.no