Ledige stillinger ved PP-tjenesten i Sandefjord

Om tjenestested

PP-tjenesten i Sandefjord kommune består av 26 engasjerte medarbeidere. Våre ansatte har høy og variert kompetanse, og jobber alle som pedagogisk-psykologiske rådgivere. Tjenesten er organisert i to sonedelte avdelinger, og rådgivernes arbeid rettes hovedsaklig mot barnehage eller skole. Vi arbeider for en inkluderende og kunnskapsbasert praksis, og arbeider for tiden med det nasjonale Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis. De siste årene har tjenesten rettet særlig innsats mot den systemrettede delen av mandatet, med å bistå barnehager og skoler med kompetanse- og organisasjonsutvikling og veiledning. PP-tjenesten arbeider også tverrfaglig slik at barn og familier får gode og koordinerte tjenester når det er behov for det. 

Stillingsinformasjon og kvalifikasjoner:

• To 100% faste stillinger ledig fra 01.11.24.
• Tiltredelse fra 01.11.24 eller etter avtale.
• Kvalifikasjonskrav: Profesjonsutdanning som psykolog eller mastergrad innen spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi eller tilsvarende.
• Personer med ledererfaring og/eller erfaring fra prosjektledelse oppfordres til å søke.
• Spesialpedagog med mastergrad i synspedagogikk, audiopedagogikk og/eller logopedi oppfordres til å søke. 

Arbeidsoppgaver:

• Veiledning til barnehager, skoler og foresatte knyttet til opplæring for barn og elever
• Arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling i skole eller barnehage 
• Utredning og rådgivning
• Forebyggende, tverrfaglig og helsefremmende arbeid i kommunen
• Sakkyndige vurderinger etter Opplæringslova, Barnehageloven og Lov om voksenopplæring
• Videreutvikling av PP-tjenestens kompetanse
• Henvisning til, og samarbeid med, 2.-linjetjenester

Vi søker deg som:

• Har erfaring fra arbeid med barn/elever
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er lojal og positiv, fleksibel og nytenkende
• Har evne til å arbeide effektivt og selvstendig
• Kan arbeide selvstendig i både utredningsarbeid og systemrettet arbeid
• Har relevant utredningskompetanse for arbeid i PP-tjeneste. Dersom du er aktuell for stillingen, men ikke har utredningskompetanse, vil du få nødvendig opplæring/kursing.  
• Har erfaring fra og kompetanse i å veilede fagpersonale og ledere. 

Menn oppfordres særlig til å søke. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker søkere med ulik bakgrunn, livserfaring og perspektiver. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med trivelige og dyktige kollegaer 
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et faglig inspirerende miljø
• Fleksitid
• Kontinuerlig kompetanseheving og faglig utvikling
• Opplæringsplan for nytilsatte
• Eget kontor i romslige og oppussede lokaler i Nedre Movei 16 i Sandefjord
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag, kunstforening og lån av hytter

Lønn:

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale, i lønnsstigen for lektor/lektor med tilleggsutdanning. Psykologer lønnes etter stillingskode 8470 i kap. 5 i HTA. Sandefjord kommune dekker kostnader til spesialisering for psykologer som er fast ansatt. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. 

Du kan vedlegge link til vitnemål i søknaden, eller ta med kopier av vitnemål og attester til et eventuelt intervju. I henhold til opplæringslovens § 17-11 må politiattest leveres før tiltredelse. Søker må kunne disponere egen bil i arbeidet, og det gis bilgodtgjørelse. Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.