Avdelingsledere
Avdelingsledere på Glommasvingen skole
Glommasvingen skole ser etter utviklingsorienterte ledere som er opptatt av å skape et trygt, inkluderende og framtidsrettet skolemiljø. Som avdelingsleder
er du dedikert, tydelig og visjonær med erfaring fra utviklingsarbeid og undervisning.
Du brenner for at elevene våre skal lære, mestre og trives og du ser
viktigheten av et godt hjem-skole-samarbeid.
Vil du ha denne arbeidshverdagen? Da er dette jobben for deg!
Glommasvingen skole er en 1.–10. skole med 120 ansatte og 800 elever. Vi har også en stor skolefritidsordning. Skolen ligger i Skarnes sentrum med kort vei til togstasjonen og gode muligheter for pendling. Vi har gratis parkering for ansatte. Skolen sto ferdig i 2019 og har fine, lyse lokaler.
Vi skal omorganisere ledelsen, og trenger flere avdelingsledere.
Som avdelingsleder vil du få ansvar for å lede og utvikle skolen i tråd med opplæringsloven, læreplanverket og kommunens utviklingsområder innenfor oppvekst.
Vi ser etter deg som vil lede og utvikle organisasjonskulturen vår på vei til et godt og samarbeidende læringsfellesskap.
Vi jobber sammen med Statsforvalteren i Innlandet gjennom Oppfølgingsordningen om utviklingsarbeidet på skolen. Vi trenger avdelingsledere som er innstilt på å bygge en skolekultur der alle drar i samme retning. En viktig del av jobben blir å bidra til at ansatte, tillitsvalgte, foresatte og andre samarbeidsparter blir involvert i endrings- og omstillingsprosessene vi står i.
Sør-Odal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,
kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.
Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret
om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til
følge, blir du varslet om dette, jf. offentlighetslova § 25.
Eventuell ansettelse skjer med 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig
politiattest iht. § 10-9 i opplæringsloven, vises fram.
Arbeidsoppgaver
- Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet for å sikre elevenes læringsutbytte og læringsmiljø
- Systematisk oppfølging av kvalitet i undervisningen og elevenes læring
- Lede og videreutvikle tverrfaglig samarbeid med tjenester som PPT, barnevern og helsestasjon
- Samarbeide tett med lærere, foresatte og eksterne samarbeidspartnere
- Samarbeide med aktører i lokalsamfunnet og være en god omdømmebygger og framsnakke skolen i lokalsamfunnet
- Vikarinnkalling på avdelingen
- Personal- og økonomiansvar
Kvalifikasjoner
- Krav om godkjent pedagogisk utdanning
- Undervisningserfaring fra grunnskolen
- Erfaring fra å lede lærings- og utviklingsprosesser
- Gode digitale ferdigheter
Det er ønskelig at du har videreutdanning innen skoleledelse
Personlige egenskaper
- Som avdelingsleder er du rektors forlengede arm ut i avdelingen og du må ha evne til å være tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre
- Vi ser etter deg som er en fleksibel og engasjert leder med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
- Du må kunne motivere og inspirere elever og ansatte, være en god relasjonsbygger og bidra til et inkluderende skolemiljø.
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En topp moderne skole med flotte elever og engasjerte medarbeidere
- En ny organisering av ledelse som gir deg gode muligheter for utvikling. Dette innebærer blant annet at hver avdelingsleder har i underkant av 200 elever og 20 ansatte å følge opp.
- En skole som jobber med skoleutvikling i samarbeid med SePU og IMTEC.
- En politisk skoleeier som ønsker å støtte og bidra til god utvikling.
- Lønn etter avtale - og gode pensjon- og forsikringsavtaler
Kontaktinformasjon
Unni Mundal, Rektor, +47 97043840Arbeidssted
Øgardsvegen 22100 SKARNES
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sør-Odal kommuneReferansenr.: 4794173850
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2024
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sør-Odal kommune med sine 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger sentralt på Østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna. I Sør-Odal står vi sammen for å gjøre kommunen til et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg.
Vi har folkehelse som et satsingsområde der kommunen legger til rette for å fremme befolkningens helse og trivsel. Sør-Odal kommune er en framtidsrettet kommune for medarbeidere som er stolt av å yte sitt beste for innbyggerne hver eneste dag.Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring der vi ser helhet, og deler kompetanse.Sør-Odal kommune har et brukerfokus der brukermedvirkning er en viktig del av utforming av våre tjenester.