Liker du å jobbe med innhenting av etterretningsinformasjon og sivil tilnærming? Vi søker etter innhentingsoperatører i faste stillinger som politibetjent 3/2 /(1)
Oslo politidistrikt, Enhet Øst-Etterretningsseksjon
Aasta Hansteens vei, 0890 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
innhentingsoperatør/politibetjent 3/2/(1)
Type ansettelse
Fast
Arbeidstid
Turnus
Antall stillinger
4
Har du lyst til å delta i arbeidet med innhenting av etterretningsinformasjon i en av de mest utfordrende driftsenhetene i landet? Ønsker du å bidra til en trygg hovedstad ved å forebygge grove voldshandlinger i det offentlige rom og bygge straffesaker mot de tyngste kriminelle aktørene i Norge? Da kan du være den vi leter etter!
Innhentingsavsnittet har ledig faste stillinger som innhentingsoperatører/politibetjent 3/2 (pb1 med særskilte kvalifikasjoner). Stillingene er p.t. stedsplassert på Stovner politistasjon. Vi flytter til nye lokaler på Kjelsrud i første kvartal 2025.
Ved Enhet Øst jobber vi med et mangfold av saker og har ansvar for et geografisk område som spenner seg fra Vestli i nord til Holmlia sør i Oslo.
I stillingen som innhentingsoperatør vil du være en del av et lag med operatører som har innhenting, sivil tilnærming, spaning og deltakelse i skjulte etterforskninger som sine primæroppgaver. For å levere på oppdraget vårt forventer vi at du er resultatorientert og engasjert. Det vil bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. Vi forventer også at du kommer med egne initiativer til god og kreativ oppdragsløsning, men også at du evner å ta ansvar for, og fullfører, de arbeidsoppgavene du blir gitt. Du vil inngå i et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø og vil få jobbe med svært krevende saker i en til tider hektisk arbeidshverdag.
Som operatør på et avsnitt der det benyttes skjulte metoder kreves det at du forholder deg til gitte instrukser og retningslinjer, samt at du evner å identifisere og reflektere over ulike etiske problemstillinger. Som del av et lag med operatører som skal bevege seg skjult i ulike lokale miljøer, vil vi vektlegge variasjon i sammensetningen av personlighet, bakgrunn og egenskaper hos operatørene som skal ansettes. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil også vektlegges.
Arbeidsoppgaver
- spaning, informantbehandling og sivil tilnærming
- generell innhenting, vurdering, videreformidling om omsetning av informasjon til bruk som beslutningsstøtte i og utenfor straffesak.
- skjult etterforsking
- planlegge og gjennomføre konfliktdempende og avvergende tiltak
- utgjøre etterretningsstøtte i større og akutte hendelser
- dagllg vedlikehold av avsnittets biler, utstyr og materiell
- være en del av enhetens sin totalberedskap
for politibetjent 3: - støtte innhentingsleder og og ivareta stedfortrederfunksjon ved behov
Kvalifikasjoner
For å jobbe hos oss må du ha:
- bestått grunnutdanningen ved Politi(høg)skolen
- være godkjent som IP4, eller kunne godkjennes innenfor første halvår etter ansettelse
- inneha utrykningsgodkjenning eller kunne godkjennes innenfor første halvår etter ansettelse
- innsikt i og forståelse for politiets oppdrag og organisasjon
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Det vil være en fordel å beherske engelsk
for ansettelse som pb3/2 må kompetansekravene være oppfylt, minimum 6/3 år tjenestetid med politimyndighet.
Det er ønskelig at du har noe av dette:
- kurs og/eller erfaring i skjulte etterforskningsmetoder
- kurs og/eller erfaring innen informantbehandling, sivil tilnærming, spaning og andre relevante innhentingsmetoder
- etterretningsfaglig utdanning
- erfaring med konfliktforebyggende metoder og tiltak
- inneha gode politioperative ferdigheter
- inneha gode kjøreferdigheter
- annen særskilt relevant kompetanse/erfaring kan bli vektlagt
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Den som ansettes må inneha eller kunne få sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG.
Personlige egenskaper
- resultatorientert med gode samarbeidsevner
- engasjert og initiativrik
- pliktoppfyllende og handlekraftig
- kreativ
- høy yrkesetisk standard
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som
politibetjent 3, stillingskode 1461, fra kr 540.500 - 604.900 brutto per år
politibetjent 2, stillingskode 1459, fra kr 454.500 - 502.300 brutto per år
Ved særskilte kvalifikasjoner kan det vurderes tilsetting som politibetjent 1, stillingskode 1457,
fra kr. 432.800 - 454.500.
Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner.. - Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser, utfordringer, kompetanseutvikling, innflytelse på videreutviklingen av avsnittet og et godt arbeidsmiljø
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Lars Håvard Holm, avsnittsleder, 45 72 51 47,Arbeidssted
Aasta Hansteens vei0890 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo politidistriktReferansenr.: 4801485770
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2024
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se www.politiet.no.
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.politiet.no/jobb
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2703415
- Sist endret
12. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
6cc85428c35e4579bf160b85e7e8f33b