Vernepleier/sykepleier 100% To-delt turnus dag/kveld årsturnus

I tjenesten har vi motiverte medarbeidere som er opptatt av å gi gode tjenester til vår beboergruppe igjennom målrettet miljøarbeid. Vi er tverrfaglig sammensatt med ulike fagbakgrunner. Videre er vi opptatt av et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi søker deg som ønsker å skape en god og trygg hverdag for våre beboere, samt deres pårørende. Vi verdsetter gode holdninger, engasjement og god relasjonskompetanse. Du må kunne jobbe tverrfaglig, samt både selvstendig og i team. Du må være tålmodig, ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å være løsningsorientert.

Dersom du kjenner deg igjen i disse beskrivelsene oppfordres du til å søke om å bli vår nye kollega!

Møllebakken bofellesskap er en av avdelingene i bolig og avlastningstjenesten i Færder kommune. Boligen ligger sentralt på Tjøme. Det er tilknyttet ca 20 årsverk til avdelingen og det gis tjenester til 15 brukere.

De fleste beboerne bor i bofellesskapet, men vi har også brukere som bor i egne leiligheter utenfor avdelingen. Det er stor variasjon i  alder og omfang/type bistand vi gir til våre beboere. Dette gjør at vi har en meget variert og spennende arbeidshverdag.

100% stilling i to delt turnus dag/kveld.

Vi er igang med årsturnus på vår avdeling. Dette gir stor fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen turnus.

Stillingen tiltres etter nærmere avtale

• Bachelor i vernepleie eller sykepleie
• Godkjent autorisasjon (studenter med fullført utdanning 2025 og avventer autorisasjon kan også søke)
• Førerkort kl B
• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team
• God evne til å utarbeide og evaluere mål og tiltak

Ønskelig:

• Relevant videreutdanning er ønskelig.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og komplekse helseutfordringer
• Kunnskap om Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder HOL kap. 9
• Vi vektlegger personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje i alle stillinger
• Veiledningskompetanse

• Målrettet arbeid, sammen med Fagkoordinator og leder, for aktivt å øke faglige kvalitet, herunder HOL kap 9, samt opprettholde god kultur og kollegaivaretagelse i boligen.
• Daglig tjenesteyting for brukerne i boligen.
• Ansvarlig for veiledning av kollegaer  
• Ansvar for faglig arbeid i boligen som kartlegging, utarbeide mål - og tiltaksplan, tiltak og oppfølging 
• Sikre integritet og respekt ovenfor brukerne 
• Tilrettelegge for arbeid og aktiviteter 
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov 
• Dokumentasjon 
• Medisinansvar og samarbeid med andre helseinstanser. 

• God opplæring.
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Muligheter til å være med å utvikle enheten.
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Personlig og faglig utvikling.
• Lønn i henhold til tariff. Alle vernepleiere og sykepleiere får minimum 8 års ansiennitet ved oppstart.
• Offentlig tjenestepensjon KLP

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Lønn etter gjeldene avtaler.

Offentlig tjenestepensjon.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav til fremlegg av gyldig politiattest, jf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4