Stavanger politistasjonsdistrikt
GDE1-Stavanger Sek.Forebyggende/patrulje & Etterretning/etterforskning, Sør-Vest politidistrikt
Lagårdsveien 6, 4010 Stavanger
Om jobben
Stillingstittel
Etterforsker Stavanger politistasjonsdistrikt
Type ansettelse
Fast
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
3
Det er ledig flere faste stillinger som patruljemannskap og etterforskere i stillingskode 1461 politibetjent 3, 1459 politibetjent 2 og 1457 politibetjent 1 ved Forebyggende & Patrulje- og Etterretning og etterforskningsseksjonen, Stavanger politistasjon, GDE Stavanger og Ryfylke. Det kan også bli aktuelt med vikariater.
Ved patruljeseksjonen vil en inngå i døgnkontinuerlig drift med 3-delt turnus innenfor driftsenhetens ansvarsområde
Etterforskningsseksjonen har politidistriktets største saksportefølje til etterforskning.
Vi ber søkere om å sende søknad, CV og attester via "Søk på stillingen" og at det lastes opp vitnemål fra Politi(høg)skolen. Vedlagte karakterskjema må fylles ut og vedlegges søknaden. Vedlegg skal lastes opp enkeltvis i pdf. format.
Arbeidsoppgaver
Patrulje
- Patruljetjeneste i driftsenhetens ansvarsområde
- Drive forebyggende arbeid og/eller etterforskning
- Politiarbeid på stedet
- Ivareta helhetstenkningen der det ved behov arbeides på tvers av seksjoner og enheter
- Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Utføre andre arbeidsoppgaver etter nærmere avtale
Etterforskningsseksjonen
- Ved etterforskningsseksjonen etterforske straffesaker i henhold til lover og instrukser
- Gjennomføre avhør, ved bruk av lyd-/bildeopptak, og medvirke ved tilrettelagt avhør
- Innhente- og sikring av elektroniske spor og spor fra åpne kilder
- Håndtere informasjon i forhold til etterretning og forebyggende arbeid
- Ivareta helhetstenkningen der det ved behov arbeides på tvers av seksjoner og enheter
- Samarbeide med eksterne samarbeidspartnere
- Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø
- Utføre andre arbeidsoppgaver etter nærmere avtale
Kvalifikasjoner
Nødvendige
- Bestått politiskolen/politihøgskolen
- Være IP4 godkjent eller kunne bli det, ved ansettelse på patruljeseksjonen
- Utdanning innen avhørsteknikk som KREATIV eller tilsvarende
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Ønskelige
- 1 års etterforskningserfaring ved arbeid på patruljeseksjonen
- Erfaring fra etterforskning, herunder lyd- og bildeavhør
- Videreutdanning i etterforskning, eller tilsvarende
- God kunnskap i bruk av prosjektstyringsverktøyet Indicia
- God kunnskap om politiets IKT-systemer og kompetanse innen data/kommunikasjon
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Selvstendig, initiativrik og evne til kreativ problemløsning
- Strukturert med gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
- Gode samarbeidsevner
- God på kontaktetablering og relasjonsbygging
- Positiv, endringsvillig og fleksibel
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 politibetjent 3 sko 1461, fra kr 526.500,-brutto per år, politibetjent 2 sko 1459, fra kr.468.500,- brutto per år, politibetjent 1 sko 1457, fra kr.432.800,- brutto per år
- Politibetjent 3/2/1 som er ansatt ved en organisert etterretning-,etterforskning-,eller forebyggende enhet får et funksjonstillegg på 50 000,- pr år / 25 000,- pr år / 15 000,- pr år. Dette tillegget gis ikke til patrulje.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Erik Håland, Politioverbetjent, 51899196, erik.haland@politiet.noJørgen Torstveit, Politioverbetjent, 52865286
Arbeidssted
Lagårdsveien 64010 Stavanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistriktReferansenr.: 4841318213
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2024
Om bedriften
Sør-Vest politidistrikt har ca. 520.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.
Politidistriktet har ca. 1200 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.
Geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke
Stavanger politistasjon og Søre Ryfylke politistasjon utgjør geografisk driftsenhet Stavanger og Ryfylke. Driftsenheten har i overkant av
170 ansatte. Stavanger politistasjon er største enhet og lokalisert i
nærområdet til Stavanger sentrum. Politistasjonen dekker geografisk kommunene
Stavanger, Randaberg og Kvitsøy. Søre Ryfylke dekker kommunene Hjelmeland og Strand. Undersjøisk tunnel knytter Stavanger og Søre Ryfylke sammen.
Politistasjonen skal yte polititjenester til en
befolkning på ca. 177000 innbyggere. Innen stasjonens område er det lokalisert
flere internasjonale selskap og ca. 10.000 utenlandske statsborgere.
Organisatorisk deles politistasjonen inn i 5 seksjoner og en administrativ stab. De 5
seksjonene er: seksjon forebygging og patrulje, seksjon for etterretning og
etterforskning, seksjon for arrest og fremstilling, seksjon for trafikk og sjø
og seksjon for forvaltning.
Vi ønsker et mangfoldig
arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn,
etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.politiet.no/jobb
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2707985
- Sist endret
21. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b78fc601d17d400b899c286a18368277