Bo og habilitering
Kristiansund kommune Bo og habilitering
Bekkefaret 13, 6518 Kristiansund N
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut, avdeling Myra
Type ansettelse
Fast
Antall stillinger
1
Vi søker deg som vil bidra til å skape medvirkning, trygghet og mestring for tjenestemottakerne i Bo og habilitering. Er du den rette for oss?
Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier, per tiden med arbeidstid i turnus ved avdeling Myra. Sykepleiere og søkere med annen relevant 3-årig h/u-utdanning kan også bli vurdert.
Om avdelingen
Avdeling Myra yter helse- og omsorgstjenester til hovedsakelig unge voksne med behov for veiledning, tilrettelegging og støtte i hverdagen. Avdelingen består av sju leiligheter fordelt på to nært beliggende boliger, samt at det ytes tjenester til personer som bor i private boliger eksternt i kommunen. Personalgruppen, med døgnbemannet base i Nummedalsveien, er tverrfaglig sammensatt og jobber mot et felles mål om at tjenestemottakerne skal oppleve mestring og autonomi.
Myra boliger er en avdeling med høyt tempo og et faglig fokus på livskvalitet og selvstendighet.
Om enheten
Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.
Visjon Fag: Det gode liv for deg - livskvalitet gjennom hele livet.
Vi tilbyr
I denne stillingen gir arbeidsgiver et lønnstillegg på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling) ved oppstart. Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte vernepleiere og sykepleiere i turnusstilling. Vernepleiere som har under 8-års ansiennitet gis tilleggsansiennitet opp til 8 år ved ansettelse.
• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• et inkluderende arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• varierte og spennende arbeidsoppgaver
• en meningsfylt arbeidshverdag
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP
Ved interne omrokkinger vil andre stillinger, muligens ved andre avdelinger og i andre stillingsstørrelser bli ledig.
Arbeidsområder
• sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk
• vurdering, koordinering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven
• medikamenthåndtering
• ansvar for å fremme faglig og aktiv tilnærming til miljøterapeutisk arbeid
• ha funksjon som primærkontakt, samt legge tilrette for godt samarbeid med pårørende
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
Kvalifikasjonskrav
• fortrinnsvis norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier, men vi oppfordrer også andre med relevant 3-årig u/h-utdanning til å søke
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• gode digitale ferdigheter
Ønskelige kvalifikasjoner
• erfaring fra arbeid innen miljøarbeid
• god kjennskap til kap. 9 i helse og omsorgstjenesteloven og saksbehandling
• kjennskap til velferdsteknologi
• førerkort klasse B, manuelt gir
Vi søker deg som
• er god på relasjonsbygging med gode samarbeidsevner
• har interesse, forståelse, ro og trygghet i din tilnærming til andre
• er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
• har gode veilednings- og kommunikasjonsferdigheter
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Øvrige vilkår
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.
Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Søknad
Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosess
Link til søknadsskjema: Søk her
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2701924
- Sist endret
13. august 2024
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3379503_182035_no