Miljøarbeider
Seksjon akutt er en lukket akuttpsykiatrisk sengepost, som tar imot øyeblikkelig hjelp-innleggelser fra opptaksområdet til Sykehuset Levanger. Seksjonen har ansvar for øyeblikkelig-hjelp-mottak, men også for pasienter som har behov for en lukket enhet i deler av behandlingsperioden. Målet med innleggelsen er utredning, stabilisering, oppstart av behandling og eventuelt henvisning til annen behandlingsinstans. Behandlingen består i hovedsak av miljøterapi, støttesamtaler, medikamentell terapi og nettverksarbeid. Den enkelte pasient og pårørende er delaktige i behandlingen i tillegg til det profesjonelle nettverket.
Er du glad i mennesker, har stor arbeidskapasitet og liker å jobbe i team, er en stilling som miljøarbeider ved seksjon akutt kanskje midt i blinken for deg.
Stillingen er på 100 % turnus dag/aften. Stillingen innebærer arbeid hver 3.helg. Helse Nord-Trøndelag HF (helseforetak) er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.
Dersom stillingen blir besatt av intern søker kan annen stilling bli ledig. Ber om at det opplyses i søknaden om annen stilling er av interesse.
Arbeidsoppgaver
- Ta del i den daglige driften og det miljøterapeutiske arbeidet ved døgnavdelingen.
- Samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten.
- Miljøarbeideren har ansvar for å:
- Ta imot pasienten, informere om seksjonen og gjennomgå informasjonsperm (seksjonens struktur, program, husordensregler, røyking, besøk, brannrutiner, bruk av mobiltelefon og pasienttelefon)
- gjennomføre innkomstsamtale i samarbeid med PAB/KIP.
- Utarbeide behandlingsplan med mål og vurdering av lengde på oppholdet, samt evaluere underveis i samarbeid med PAB/KIP og pasienten.
- Observere, vurdere og rapportere om pasientens symptomer og funksjon.
- Dokumentasjon i pasientjournal og registreringer i det pasientadministrative systemet i henhold til lovverk og prosedyrer gjennom hele pasientforløpet.
- Faglig utvikling, deltakelse på kurs og fagdager.
- Ta imot pasienten, informere om seksjonen og gjennomgå informasjonsperm (seksjonens struktur, program, husordensregler, røyking, besøk, brannrutiner, bruk av mobiltelefon og pasienttelefon)
Kvalifikasjoner
- Minimum helsefagarbeider eller annen relevant helse- eller sosialfag på videregåendenivå.
- Det er ønskelig med erfaring fra miljøterapeutisk jobbing i psykisk helsevern eller TSB.
- Det er ønskelig med erfaring fra pasientgruppen.
- Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.
- Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.
Personlige egenskaper
- Seksjon sikkerhetspsykiatri og Seksjon akutt vil gi et tilbud til pasienter som i hovedsak har alvorlige psykiske lidelser, og som har utfordrende atferd overfor seg selv eller andre. Dette innebærer at ansatte kan bli utsatt for verbal og fysisk utagering. En ansettelse vil innebære pasientkontakt med mennesker som krever at man er emosjonelt stødig og har en robust helse som tåler den psykiske belastningen det kan medføre.
- Viktige personlige egenskaper er evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger. Du må også ha gode kommunikasjonsevner og språkferdigheter, ha en positiv innstilling og være lojal.
- Det er ønskelig med en faglig engasjert person med evne til tverrfaglig samarbeid.
- Respektfull holdning til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger.
- Evne til både selvstendig arbeid og samarbeid med andre.
I intervjuet vil du få mer informasjon om våre arbeidsmetoder og pasientgruppe. Du vil da får da muligheten til vurdere om du fortsatt er interessert.
Ta gjerne kontakt for informasjon hvis du har spørsmål i forkant av søknad.
Vi tilbyr
- God opplæring og veiledning
- Alle ansatte får opplæring i MAP (Mestring av aggresjonsproblematikk)
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Gode forsikrings- og pensjonsvilkår (KLP).
- Godt arbeidsmiljø.
- Akutttillegg/sikkerhetstillegg tilsvarende 10.000 kr i 100 % stilling.
- Bedriftsidrett og faste fotballtreninger hver uke.
Kontaktinformasjon
Lars Andreas Løding, Seksjonsleder, 74098695, larsandreas.loding@hnt.noArbeidssted
Kirkegata 27600 Levanger
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rusReferansenr.: 4741380081
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2024
Om bedriften
Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.
Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.
Les mer om oss på www.hnt.no