Ledige stillinger for helsefagarbeidere ved sykehjemstjenesten i Vefsn kommune

Sykehjemstjenesten i Vefsn kommune, ved avdeling Øyfjell, har ledige stillinger for helsefagarbeidere:

• 2x80% fast stilling for helsefagarbeider. Stillingene har for tiden langvakter hver 4 helg.
• 1x75% vikariat for helsefagarbeider, hvorav 25% er i ressursbank. Stillingen har for tiden langvakter hver 4 helg. Vikariatet varer til ca. juni 2025.

• Du vil ha et selvstendig ansvar for å utføre yrkesmessige opptreden, og at faget utføres i henhold til yrkesetiske retningslinjer, etiske normer og gjeldene lovverk.
• Du ivaretar brukernes ressurser, brukermedvirkning og gi en helhetlig oppfølging av den enkeltes behov.
• Du vil ha ansvar for legemiddelhåndtering, og kunne ta faglige vurderinger og iverksette nødvendige tiltak
• Du vil ha et godt samarbeid med pasienter, pårørende, medarbeidere, studenter, elever og læringer, og som vil innebære å kunne veilede.
• Du har kjennskap til ditt kompetanseområde, og ivareta et godt tverrfaglig samarbeid med ulike samarbeidspartnere.

Vi ser etter deg med:

• Autorisasjon som helsefagarbeider, gjerne med videreutdanning. Du er velkommen til å søke om du er under utdannelse.
• Du har grunnleggende datakunnskaper og du behersker godt norsk skriftlig og muntlig.

• Vi ser etter deg som er faglig dyktig og viser ansvarlighet, er nysgjerrig og viser engasjement. 
• Du har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du har evne til å planlegge, gjennomføre og er selvstendig, men liker også å jobbe i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter
• Faglig og positivt arbeidsmiljø

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).