Ønsker du å bidra til kompetanseheving og fagutvikling innenfor internettrelaterte overgrep i Oslo politidistrikt

Vi søker en dyktig politioverbetjent/fagspesialist med særlig god motivasjon for å jobbe med seksuallovbrudd i det digitale rom.

Ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE), seksjon for etterforskning av alvorlig kriminalitet,  søker vi nå en dedikert og kompetent medarbeider i fast stilling som politioverbetjent/spesialist som har motivasjon og evner til å bidra til utvikling, kompetanseheving og resultatutvikling med spesielt ansvar for fagområdet internettrelaterte overgrep.

FEE samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet.  FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser. 

Internettrelatert overgrep avsnittet (IRO) jobber med å avverge, forebygge og etterforske overgrep mot barn på internett. Avsnittet består av dedikerte etterforskere. 

Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.

Arbeidsoppgaver

• sørge for metodeutvikling i takt med endringene som skjer i det digitale området 
• bidra til kompetanseutvikling og kompetanseheving av eget avsnitt og andre digitale fagmiljøer i Oslo politidistrikt
• bidra til å etablere gode samhandlingsstrukturer internt og med andre ressurser på fagområdet
  
• styre innhenting av digitale spor i sak og følge opp videre etterforskningsskritt. Sørge for kvalitetssikring.
  
• ved behov bistå med etterforskningsledelse/ etterforskning og være lederstøtte for avsnittsleder

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• formell datateknisk kompetanse på høyskole-/universitetsnivå eller god erfaring med relevant digitalt politiarbeid
• god erfaring med relevant datateknisk etterforskning og analyse
  

 Det er også ønskelig at du har:

• erfaring med internettrelaterte undersøkelser
• erfaring med etterforskning av nettovergrepsaker
• erfaring med fag- og metodeutvikling, opplæring og veiledning
• annen formal- og realkompetanse som er relevant for stillingen

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må også kunne sikkerhetsklares for nivå hemmelig.

Personlige egenskaper

• ha stor arbeidskapasitet og helhetsblikk med evne til å ta ansvar
• evne til å balansere effektivitet og kvalitet, samt være strukturert og se muligheter
• være nytenkende og engasjert med høy gjennomføringsevne
• gode samarbeids- og kommunikative evner, og evne til å utvikle andre 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent spesialist (stillingskode 0287), fra kr 657 300 -  kr. 745 000 brutto per år. 
  Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med bla trening i arbeidstiden

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Siri Simonsen, Avsnittsleder IRO, 48 11 23 50

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4865247853
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.11.2024