Avdelingsleder Rus og psykisk helse (ROP), 100% fast stilling

Sel kommune søker avdelingsleder for rus og psykisk helse

Vi har ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder ved avdeling for rus ogpsykisk helse. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å lede og videreutvikle et viktig tjenestetilbud for våre innbyggere.

St.id. 771 Om stillingen

Avdelingen har ansvar for å gi helse- og omsorgstjenester på dagtid til hjemmeboende voksne med utfordringer innen rus og psykisk helse. Som avdelingsleder får du et helhetlig ansvar for drift og utvikling av avdelingen, inkludert fag, økonomi og personal.

Avdelingslederen har også et overordnet ansvar for kommunens psykososiale kriseteam, noe som gir en unik mulighet til å bidra i kritiske situasjoner og styrke kommunens beredskap på dette området.

Arbeidsoppgaver

Utøve ledelse i tråd med kommunens verdier: Samhandling -- Entusiasme -- Likeverd.

Ansvar for den daglige driften av avdelingen, inkludert fag, økonomi og personal.

Sikre god samhandling og tjenesteflyt både internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere.

Bidra til utvikling og kvalitetssikring av tjenester i tråd med nasjonale føringer og kommunens målsetninger.

Støtte og veilede ansatte for å fremme et godt arbeidsmiljø og høy faglig standard.

Noe pasientoppfølging må påregnes

Kvalifikasjoner

3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning på høyskole-/universitetsnivå.

Ledererfaring og erfaring fra offentlig sektor.

God kjennskap til relevante lover, forskrifter og nasjonale føringer.

Personlige egenskaper

Ønskelig med videreutdanning innen rus og/eller psykiatri

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Løsningsorientert og beslutningsdyktig.

Positiv og motivert til å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Kunnskapssøkende og opptatt av faglig utvikling.

Vi tilbyr

En fast og spennende lederstilling med varierte arbeidsoppgaver.

Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenester som utgjør en forskjell i menneskers liv.

Et dyktig og engasjert team av medarbeidere.

Gode muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling.

Konkurransedyktige betingelser i henhold til avtale.