Etterforskar
KRISTIANSUND- Seksjon for etterretning, førebygging og etterforsking, Møre og Romsdal politidistrikt
Storgata 43, 6508 Kristiansund N, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Etterforskar
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest torsdag 13. mars
Ønsker du å jobbe med etterforsking i eit etterforskarteam ved Kristiansund politistasjon? Då vil vi gjerne høyre frå deg. Vi har no ledig ei fast stilling som etterforskar på krimvakt, og eit vikariat som etterforskar ut 2025. Det kan bli ledig fleire faste stillinger og vikariat.
Seksjonen består i dag av seksjonsleiar og avsnittleiar for etterretning og førebygging. Etterforskarane er etablerte i ett avsnitt og fire team som samla har ansvar for den generelle straffesaksporteføljen til seksjonen, og hjelper ved behov heile geografisk driftseining Nordmøre i straffesaksbehandlinga. I tillegg kjem kriminalvakt og publikumsmottak. Etterforskingsarbeidet skal vere ein integrert del av den førebyggande strategien til politiet.
Seksjonen har per i dag eit sterkt fagmiljø og fleire medarbeidarar har lang erfaring og høg kompetanse innan oppgåveporteføljen til seksjonen. Læring og utvikling står sterkt i miljøet og dette skal førast vidare og forsterkast. Arbeidsdagen er prega av høgt tempo og tidvis stort arbeidspress.
I periodar må ein pårekne arbeid innan andre tjenesteområde, avhengig av behov i driftseininga.
Oppmøtestad er i Kristiansund.
Arbeidsoppgåver
- Etterforskingsoppgåver
- Krimvakt/publikumsmottak
- Kriminalitetsførebyggande arbeid
- Samarbeid i grupper ved etterforsking av større saker
- Utføre etterforsking med politiarbeid på staden (PPS) som arbeidsmetode
- Andre oppgåver som høyrer til den daglege tenesta ved eininga
- Bidra med rettleiing og ved opplæring/kompetansehevande tiltak ved eininga
- Støtteliste ved vakt og beredskap i Kristiansund kvar fjerde helg
- Kan påleggast andre oppgåver
Kvalifikasjonar
Nødvendig:
- Fullført og bestått Politi(høg)skule. Vitnemål skal leggast ved og vi oppmodar til å bruke funksjonen for å hente vitnemålet direkte inn frå vitnemålsportalen når du søkjer på stillinga. Karakterskjema skal fyllast ut og leggast ved søknaden, sjå https://www.politiet.no/sok/?SearchText=karakterskjema
- God skriftleg og munnleg formidlings- og kommunikasjonsevne
- Operativ godkjenning i minimum kategori 4 eller vere kvalifisert for og villig til å få slik godkjenning
- Du må ha plettfri vandel og vere skikka for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må du pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.
Ønskeleg:
- Erfaring frå politistilling
- Relevant erfaring frå etterforsking
- Gode resultat frå utdanning ved Politi(høg)skulen
- Etter/-vidareutdanning innan etterforsking
- Anna relevant tilleggsutdanning/kurs/erfaring
Personlege eigenskapar
- Motivasjon og interesse for krimvakt og etterforskingsfaget i sin helhet.
- Utadretta og positiv i møte med publikum
- Gode samarbeidsevner
- Strukturert, effektiv og ansvarsbevisst i arbeidet ditt
Som medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir i vår medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- Ein utfordrande og spennande stilling for deg som vil vere med å forme politiet for framtida.
- Stillinga blir lønna som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457) i Møre og Romsdal politidistrikt. Tilsetting er avhengig av erfaring og kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjenter.
- Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 575 400 - kr. 667 700
- Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 509 300 - kr. 565 900
- Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 487 700 - kr. 532 200
- Ved endring av tjenesteområde vert det gitt lønnsplassering etter gjeldende lønnsnivå for området
- Godtgjersle etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste
- For særskilt kvalifiserte kan noko høgare lønnsplassering bli vurdert
- Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon
- Mogelegheit for trening i arbeidstida
- Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste
Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.
Kontaktinformasjon
Knut Endreseth, Seksjonsleiar, 48224319Eirik Andre Sæther, Avsnittsleiar, 93218288
Arbeidsstad
Storgata 436508 Kristiansund
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgivar: Møre og Romsdal politidistriktReferansenr.: 4917073662
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling, Vikar
Søknadsfrist: 13.03.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Eirik Andre Sæther
Avsnittsleiar
93218288
Knut Endreseth
Seksjonsleiar
48224319
Om bedriften
Om politidistriktet
Mellom hav, fjordar og fjell finn du Møre og Romsdal politidistrikt som er eitt av 12 politidistrikt i Noreg. Vi femnar om eit område på 15 099 kvadratkilometer og dekker ei befolkning på om lag 270 000 menneske. Majestetiske fjellområde set naturlege avgrensingar i Møre og Romsdal fylke, og såleis politidistriktet. Det er Trollheimen på grensa mellom Nordmøre og Trøndelag, Romsdalsfjella med mellom anna Trolltindane i nedre del av Romsdal, Sunnmørsalpane på begge sider av Hjørundfjorden og Tafjordfjella mot Reinheimen Nasjonalpark sørvestover. Ein stor del av befolkninga bur langs kysten og på øyar. Dei tre største byane, Ålesund, Molde og Kristiansund, er regionsenter for høvesvis Sunnmøre, Romsdal og Nordmøre. Møre og Romsdal politidistrikt har også kontinentalsokkelberedskap frå Stad til Helgeland.
Organisering av politidistriktet
Politidistriktet med om lag 650 tilsette, vert leia av politimeister Ingar Bøen som har hovudsete i Ålesund. Vi er organisert i to geografiske driftseiningar med til saman 18 politistasjonar. I tillegg har vi fire funksjonelle driftseiningar. Det er felles eining for påtale, felles eining for operativ teneste, felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, og felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie. I tillegg kjem PST og tre leiarstøttestabar; kommunikasjon, verksemdstyring og HR/HMS.
Dette er verdiane våre
I politiet jobbar vi etter prinsippa i medarbeidarplattforma som er å vere modig, heilskapsorientert, vise respekt og vere tett på. Vi meiner at inkludering og mangfald er ei styrke og treng medarbeidarar med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Dersom det er mogeleg legg vi til rette for deg om du har behov for det.
Positiv særbehandling av søkarar til statlege verksemder
Dersom det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en, eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgiverportalen. Dersom du har funksjonsnedsetting, hól i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar vi deg til å krysse av i jobbportalen. Dette dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer på i sine årsrapportar.
Om offentleg søkarliste
Opplysingar om deg kan bli gjort offentlege sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på den offentleg søkarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir tatt til følge, vil du bli varsla om dette.
Har du hugsa dette?
For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2861881
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c82f17e7767345b0bb92cf1c4ada2767