Daglig leder - 3 stillinger
Vi er den lille verdensbyen der hvor Glomma møter havet. I Fredrikstad kirkelige fellesråd er vi en sammensveiset gjeng med ca 75 ansatte fordelt på 10 menigheter. Vi står opp for hverandre, liker å dra lasset sammen og utveksle ideer og erfaringer. Sju av menighetene holder til i Kirkens hus som ligger sentralt plassert i byens gågate. Her har også domprosten og kirkevergen sin administrasjon. Vi arbeider i ei trygg og romslig folkekirke hvor livsmestring og livstolkning står i fokus.
Vi har nå tre ledige stillinger som daglig leder, du er velkommen til å søke på en eller flere av stillingene:
- 60 % daglig leder for Torsnes og Østre Fredrikstad menigheter
- 40 % daglig leder Borge menighet
- 80 % daglig leder for Domkirken menighet. Til stillingen er tillagt 20 % daglig ledelse av Egil Hovland-festivalen
Menighetene i Fredrikstad kirkelige fellesråd er inndelt i fire samarbeidsområder. Domkirken er en del av Sentrum/Nord og samarbeider med Rolvsøy menighet. Daglig leder for Domkirken kan få arbeidsoppgaver i Rolvsøy menighet.
Borge menighet tilhører samarbeidsområdet Øst sammen med Torsnes og Østre Fredrikstad menigheter.
Daglig leder har en sentral rolle i kirkestaben med et menighetsbyggende perspektiv på jobben. Daglig leder er et bindeledd mellom ansatte, folkevalgte og frivillige, med mål å fremme kirkens arbeid i soknet.
Daglig leder for Egil Hovland-festivalen er både administrator- og koordinator for programarbeidet.
Arbeidsoppgaver
- Ivareta personalansvar og medarbeiderutvikling
- Økonomistyring og budsjettering
- Koordinere aktiviteter og fordele arbeidsoppgaver for ansatte og menighetens frivillige, samt sikre god informasjonsflyt
- Lede og utvikle fellesskapet og aktivitetene i menigheten i henhold til visjoner og strategier
- Forberedelse av saker, saksbehandling og samarbeid med råd, utvalg og frivillige
- Strategisk utviklingsarbeid i menighetene
- Sekretær for menighetsråd
Kvalifikasjoner
- Utdanning eller relevant realkompetanse innen administrasjon, ledelse og økonomi
- Forståelse for Den norske kirkes verdigrunnlag og organisering.
- Erfaring fra menighetsarbeid er en fordel
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Erfaring med digitale arbeidsverktøy og sosiale medier
- God på relasjonsledelse og erfaring med å lede ulike faggrupper.
Personlige egenskaper
- Trygg og tydelig leder
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å involvere, motivere og engasjere medarbeidere og frivillige
- Evne til å prioritere oppgaver og har god gjennomføringsevne
- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges
Vi tilbyr
- En variert og utfordrende lederstilling som du selv kan være med å forme og videreutvikle.
- Dyktige kollegaer i trivelig arbeidsmiljø
- Arbeidsveiledning i gruppe
- Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
- Medlemskap i KLP
Annet
- Medlemskap i Den norske kirke kreves for stillingen.
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. kirkelovens § 29
- Stillingen vil innebære noe arbeid på ettermiddag og kveldstid
Kontaktinformasjon
Aslaug Marie Lindstad, Personalsjef, 69 95 98 60
Gisle Kavli, kirkeverge, 69 95 98 01
Arbeidssted
Nygaarsdgata 28
1606 Fredrikstad
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Fredrikstad kirkelige fellesråd
Referansenr.:4025290835
Stillingsprosent: 60%
Søknadsfrist: 24.02.2019
Om bedriften
.