Førsteamanuensis i markedsføring

Om stillingen

Ved Handelshøgskolen Nord (HHN), kontorsted Bodø søker vi etter en førsteamanuensis i markedsføring, med forskningsmessig innretning digitale markeder. 

Du vil jobbe med forskning, undervisning, veiledning og kunnskapsformidling. Vi forventer at du: 

• Har solid faglig kompetanse og kan bidra innen flere undervisningsområder i markedsføring.
• Viser evne til å utforske bruk av ny teknologi, herunder nye digitale verktøy og kunstig intelligens i forskning og undervisning. 
• Bidrar til videreutvikling av eksisterende studieprogrammer og utvikling av nye studietilbud innenfor fagområdet, inkludert etter- og videreutdanning. 
• Deltar aktivt i forskning på høyt internasjonalt nivå og i forskningsgrupper, samt bygger og videreutvikler forskningsnettverk både internt og eksternt. 
• Tar initiativ til, og leder forsknings- og utviklingsprosjekter tilknyttet digitale markeder, og involverer kolleger i FoU-arbeid og søknader om finansiering av forskning.
• Bidrar til videreutvikling av fag- og arbeidsmiljøet.

Stillingen er tilknyttet faggruppen Markedsføring, organisasjon og ledelse (MOL). Vi søker en dyktig og fremtidsrettet kollega som kan bidra aktivt til forskningsgrupper som er opptatt av digital utvikling i opplevelsesbaserte næringer (MMIE) og B2B kontekster (IBM), og spesielt den nyopprettede forskningsgruppen Digital ledelse og markedsføring (DLM). Det arrangeres jevnlig forskningsseminarer.

Særlig relevante forskningstemaer er de som er aktuelle for digitale markeder, slik som eksempelvis digital markedsføring, merkevarebygging, digitalt forbruk, globale teknologitrender, kunstig intelligens i produkter og tjenester, AR/VR baserte opplevelser, samt digitale markedsutvikling. Eksempler på tilnærminger innenfor forskningsgruppen DLM er menneske-KI-samarbeid, digitale virtuelle opplevelser, digital kommunikasjon og integrering av KI i offentlig og privat sektor, gjerne ut fra sosiokulturelle perspektiver som digital virtual consumption (DVC) ved hjelp av praksis og netnografiske tilnærminger. 

Det kan også være aktuelt å bidra med undervisning på øvrige studiesteder, både fysisk og digitalt.

Kvalifikasjonskrav

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad innenfor relevant fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad som er godkjent som likeverdig med den norske. 
• Erfaring fra og potensial for forskning på høyt internasjonalt nivå, dvs. dokumentert forskningsinnsats innen markedsføring med relevans for digitale markeder, samt publiseringsplan og work-in-progress på dette området.
• Søkere må dokumentere at de har grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning. Nord universitet har egne bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse, se mer informasjon på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere tilstrekkelig utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i engelsk og norsk (ev. skandinavisk språk). For søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter dokumenteres. 

Videre er det ønskelig med erfaring fra undervisning og veiledning fra høyere utdanning, og fra allmennrettet formidling.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Kan vise til gode pedagogiske ferdigheter både på grunnivå (bachelor) og på avansert nivå (master/PhD).
• Erfaring med bruk av ny teknologi inkludert ulike digitale verktøy og KI i forskning og undervisning.
• Forsknings- og utviklingsarbeid innenfor markedsføring i digitale markeder med relevans for forskningsgruppe.
• Faglig relevante nettverk internasjonalt samt i norsk næringsliv. 
• Erfaring med deltagelse i eksterne FoU søknader. 
• Relevant doktorgrad, nylige publikasjoner, innovative work-in-progress papers, samt interessante ideer for nye temaer med relevans for digitale markeder. 
• God kommunikasjonsevner med studenter, kolleger og eksterne aktører.
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet og evner til å jobbe i team med andre.

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og eventuell prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV'en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

•  Faglige spørsmål, faggruppeleder Frank Lindberg, e-post: frank.lindberg@nord.no, tlf. 907 97 533
•  Administrative spørsmål, kontorsjef Ellen Abelgård, e-post: ellen.abelgard@nord.no, tlf. 755 17 668,

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 02.01.2025.

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.