Helsesykepleier

Vi ser etter deg som har lyst til å jobbe i skolehelsetjenesten, og som er opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge i Østbyen 

Barne- og familietjenesten Østbyen, skolehelsetjenesten har fra 1. februar 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som helsesykepleier.

Barne- og familietjenesten Østbyen, gir skolehelsetjenester til barn og unge 6-20 år, direkte hjelp til barn, unge og familier, samt bistand til skoler. Målet for tjenesten er at barn og unge får økt motivasjon til å ta vare på egen helse og miljøet rundt seg og å fremme best mulig helsemessig utvikling hos skolebarna.

Skolehelsetjenesten er av forebyggende art. Tjenesten er en videreføring av helsestasjonstilbudet gjennom et statlig program for helsetjenesten med helseundersøkelse, helseopplysning på gruppe- og individnivå.

Tjenestens utviklingsarbeid er forankret i nasjonale og kommunale føringer med fokus på brukermedvirkning, tidlig innsats og inkluderende barnehager og skoler. Skolehelsetjenesten er med i dette utviklingsarbeidet, og deltar aktivt i tverrfaglig skolelag rundt barnet. Helsesykepleier deltar i helsefremmende tiltak og foreldremøter på skolen.

Helsesykepleie er et selvstendig yrke. Man jobber mye alene og må kunne stole på seg selv. Yrket krever evne til å lytte og skape tillit samt etisk, juridisk og faglig refleksjon og skjønnsutøvelse. Sykepleierutdanningen og videreutdanning som helsesykepleier legger grunnlaget for disse evnene.

Enhetens rolle og funksjon tilsier at enheten må ha bred kompetanse på helsefremmende, forebyggende og behandlende tiltak samt faglige metoder. Tjenesten er opptatt av å lytte til, og inkludere barn og unge i tjenestetilbudet.

Skolehelsetjenesten i Østbyen er et flott team som har base i nytt bygg på Falkenborg når vi ikke er ute på skolene. Vi har faste teammøter og individuelle møter med mulighet til saksoppfølging/saksdrøfting satt i system. 

Vi har fokus på fagutvikling, og er opptatt av å dele erfaring og kompetanse med hverandre for å kunne bistå barn, unge og familier på en best mulig måte. Vi deltar i utvikling av tjenesten blant annet gjennom enhetens kompetansehevingsprogram.

I tillegg har vi stort fokus på trivsel og et godt arbeidsmiljø.

Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen

Arbeidsoppgavene er knyttet til program for skolehelsetjenesten beskrevet i Nasjonal faglig retningslinje for helsefremmende forebyggende arbeid. Dette innebærer blant annet:

• Kartlegging og oppfølging av barn og ungdom helse, trivsel og utvikling, vaksinering, helseopplysning gjennom undervisning i klasser/grupper og foreldreveiledning
• Bidra til tverrfaglig samarbeid både på system- og individnivå. Deltagelse i skolelagsarbeid
• Det må påregnes foreldremøter/temamøter på kveldstid i samarbeid med skolen
• Dokumentering av aktivitet i fagprogram
• Delta i utvikling av tjenesten
  

Helsefremmende- og forebyggende oppgaver i skolehelsetjenesten

Hvilken kompetanse er viktig i denne stillingen

• Godkjent høgskoleutdanning som helsesykepleier, og krav om forskrivningsrett prevensjon
  
• Erfaring fra skolehelsetjenesten vektlegges
• Kunnskap og erfaring med bruk av  relevante dataverktøy er en fordel 
  

Vi ser etter deg som

• er interessert og har motivasjon for å arbeide med barn/ungdom, og har toleranse for et høyt arbeidstempo
• er fleksibel, engasjert og selvstendig, og bidrar med godt humør og positive holdninger til et utviklende arbeidsmiljø
• liker struktur, har god arbeidskapasitet og ferdigstiller/sluttfører arbeidsoppgaver
  
• er lærings- og utviklingsorientert 
• har blikk for barn og unges mestringsstrategier, samt forståelse for helhet og sammenheng i barn og unges hverdag
• har fokus på nettverk, medbestemmelse og barnets beste 
  
• reflekterer over både skolehelsetjenesten og enhetens oppdrag og tjenesteutøvelse
• liker tett og forpliktende samarbeid både i et enfaglig og tverrfaglig team
• har gode kunnskaper knyttet til norsk skriftlig og muntlig fremstilling

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt, i tillegg til vurderinger opp i mot teamets totale sammensetning av kompetanse og ferdigheter

Hvorfor skal du velge oss

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et utviklingsorientert, spennende og positivt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune. Foreldremøter på kveldstid må påregnes 
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Vi tilbyr en lønn som er basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Det er etablert fagstiger i Trondheim kommune, disse kan du lese mer om her: Tariff Trondheim kommune
  

Kontaktinformasjon

Dordi Øiamo Frigård, Avdelingsleder , 97134359
Line Øyen, Enhetsleder, 90232084

Arbeidssted

Peder Falcks veg 31
7044 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4904574327
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.02.2025