Rådgiver
Lærings- og mestringssenteret (LMS), Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø
Om jobben
Stillingstittel
Rådgiver
Oppstart
1. august 2024
Type ansettelse
Fast, heltid 100.%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Lærings- og mestringssenteret (LMS) UNN er et felles senter for Tromsø, Harstad og Narvik med kontorsted i Tromsø og Harstad. Senteret er en del av Regional kompetanseseksjon i Rehabiliteringsavdelingen, Nevro-, ortopedi- og rehabiliteringsklinikken.
Ved LMS Tromsø søker vi etter nye kollegaer, og lyser ut to faste rådgiverstillinger i henholdsvis 100% og 80% stilling fra 1. august. Sammen med våre erfarne rådgivere vil de nye ha hovedansvar for lærings- og mestringskursene i Tromsø. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Opplæring av pasienter og pårørende er en av fire lovpålagte oppgaver for spesialisthelsetjenesten. Rådgiverne ved LMS har en sentral rolle i utvikling og drift av lærings- og mestringskurs til pasienter og pårørende. Opplæringstilbudene utvikles i et likeverdig samarbeid mellom LMS, avdelingene på UNN, brukere og pasientorganisasjoner. Målgruppen for opplæringen er pasienter i alle aldre med langvarig sykdom eller funksjonsnedsettelse og deres nærmeste pårørende, både innen somatikk og psykiatri/rus.
Fagområdet innen lærings- og mestringsfeltet er helsepedagogikk og er et viktig redskap for å lykkes med satsingen på å øke helsekompetansen i befolkningen, som beskrevet i Nasjonal Helse- og Samhandlingsplan 2024 - 2027.
Rådgiverne ved LMS UNN og rådgiverne ved de øvrige LMS-ene i Helse Nord samarbeider om kompetanseutvikling og undervisning innen faget. Det vil også være samarbeid med de kommunale lærings- og mestringstjenestene/frisklivssentralene.
I tråd med UNNs policy, må søkere med sykepleiefaglig bakgrunn påregne noen vakter ved rehabiliteringsmedisinsk sengepost.
Oppgi gjerne ønsket stillingsprosent i søknaden.
Arbeidsoppgaver
Rådgiver har en koordinerende rolle og et helsepedagogisk fokus i utvikling og drift av opplæringstilbud, noe som innebærer:
- ansvar for planlegging og evaluering av tilbudene i samarbeid med brukerrepresentanter og fagfolk
- kompetansebygging innen læring- og mestring
- tjenesteutvikling for å møte dagens behov for medisinsk avstandsoppfølging innen pasient- og pårørende opplæring
- undervisning til deltakere på lærings- og mestringskurs, samt undervisning til helsepersonell
- samarbeid med lærings- og mestringsmiljøene både i spesialist- og kommunal helsetjeneste
- andre arbeidsoppgaver etter behov
Kvalifikasjoner
- 3-årig helse-, sosial- eller pedagogisk utdanning på universitetsnivå
- utdanning eller erfaring fra undervisningsarbeid
- kjennskap til dataverktøy, digital kommunikasjon og interesse for digital tjenesteutvikling er ønskelig
- må beherske norsk muntlig og skriftlig
- erfaring fra kursledelse og pasientopplæring er ønskelig, men ikke et krav
Personlige egenskaper
Vi søker utadvendte, positive og løsningsorienterte medarbeidere, som må ha
- evne til å ta initiativ og samarbeide godt med ulike mennesker og fagmiljø
- evne til å tenke nytt og være endringsvillig
- evne til å koordinere mange og ulike arbeidsoppgaver
- evne til å organisere og arbeide strukturert
- evne til å arbeide selvstendig
- god rolleforståelse
- erfaring fra å jobbe i mindre team
- god skriftlig og muntlig formidlingsevne
Personlig egnethet for stillingen vil være avgjørende.
Vi tilbyr
- en spennende jobb i et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø
- utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling
- en interessant jobb i en utadrettet virksomhet i endring
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Anne Winther, Seksjonsleder, 99644540Arbeidssted
Hansine Hansens veg 679019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 4799115604
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast
Startdato: 01.08.2024
Søknadsfrist: 01.05.2024
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Nettsted
www.unn.no
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2622875
- Sist endret
2. mai 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
3f13dbc09f85448284a20c683013a1e1