Nyutdannet innen IT og klar for din neste utfordring?
Er du nyutdannet innen IT og sulten etter å lære enda mer? Synes du det hadde vært givende å få jobbe med digitale tjenester som er viktige for at folk skal få en fremtid å glede seg til? Da vil vi gjerne at du leser videre!
I samarbeid med Storebrand Digital & Innovasjon ser vi nå etter engasjerte IT-entusiaster som ønsker å starte karrieren sammen med Storebrand Digital & Innovasjon- og oss i Experis Academy
Hvem er du?
Vi ser for oss at du som trives i denne rollen har en genuin interesse for teknologi og for å videreutvikle deg og vokse innen faget. Hos Storebrand Digital & Innovasjon vil du få mulighet å bli en del av et team som hver dag løser spennende teknologiske utfordringer sammen. Fokus ligger i hovedsak på langsiktig sparing, forsikring, pensjon og bank.
Hos Storebrand Digital & Innovasjon er det kunden som står i sentrum og det er derfor viktig at du brenner for å skape gode kundeopplevelser. Du vil ikke ha direkte kundekontakt, men du vil være en del av et team som lager webapplikasjoner og dermed jobbe med det som møter kundene våre.
Det er en fordel om du har utgangspunkt i enten Java i Backend eller React og Angular på Frontend når du trer inn i stillingen. Vi forventer ikke at du sitter på masse kunnskap når du kommer til oss, men vi forventer at du er oppriktig interessert og ivrig etter å lære og tilegne deg ny kunnskap sammen med oss.
Videre så tror vi at du er en person som tør å komme med egne idéer. Du motiveres av å jobbe på et innovativt team sammen med andre hvor man er lydhør for hverandres kreativitet- vi liker å skape gode kundeopplevelser sammen!
Om graduateprogrammet
Gjennom Experis Academy sitt graduateprogram får du en kickstart på din karriere og en unik mulighet til å skaffe deg den kompetansen som arbeidsmarkedet etterspør. Alle vi ansetter har en bachelor- eller mastergrad i IT fra før -- og vi fyller på med oppdaterte teknologier som er populære i markedet i dag. Hos oss vil du tilegne deg rett kompetanse og erfaring som gjør deg til en ettertraktet utvikler. Selve programmet varer i 15 måneder og alle våre konsulenter har fast ansettelse hos oss.
Vi starter med et skreddersydd kurs hos vår samarbeidspartner Noroff som løper over tre måneder. Her kombineres teori og casearbeid og man tar i bruk teoriene med en gang man lærer de. I løpet av denne perioden koder man mellom 300-500 timer. Vi dekker også sertifiseringer i programmet.
Etter tre måneder på Noroff starter din spesialiseringsperiode hos Storebrand Digital & Innovasjon. Etter spesialiseringsperioden kan du få tilbud om fast ansettelse direkte hos Storebrand Digital & Innovasjon.
Under perioden hos Noroff vil du være en del av Java-klassen og der vil du blant annet jobbe med teknologier som:
Java, Java Spring, PostgreSQL, Test Driven Development, REST APIs, Hibernate, Heroku, OAuth 2.0, OpenID Connect, Spring Security, Docker, JavaScript, React, Angular, Vue, Node.js, HTML, CSS.
Hos oss vil du få
- Fast ansettelse i Experis- med mulighet for fast ansettelse hos Storebrand etter endt spesialiseringsperiode
- Ettertraktede sertifiseringer
- fagmentoring fra Experis Ciber
- karrierecoaching fra Right Management
- konkurransedyktig lønn gjennom hele programmet -- selv under kursperioden
- arbeidserfaring som ligner på en konsulentprofil med flere års erfaring
Vi ser etter deg som:
-
innen oppstart i august har fullført en IT-relatert bachelor eller master (0-2 år siden)
-
har en genuin interesse for programmering og som gjerne bruker fritiden på dette
-
har minimum C i karaktersnitt
-
liker komplekse problemstillinger, og som er tålmodig nok til å ikke rive av deg håret når koden ikke vil kjøre
-
har høy læringsevne og som er svært sulten på å lære ny teknologi
-
liker å spille på lag, men som også forstår viktigheten av å være selvstendig
-
tar initiativ og som ikke er redd for ansvar
-
snakker og skriver flytende norsk og engelsk
Høres dette ut som noe for deg? Send din søknad allerede i dag! Vi er allerede i gang med rekrutteringen og vil kontakte aktuelle kandidater fortløpende. For å bli vurdert for stillingen må du sende inn CV, en kort søknadstekst og vitnemål/midlertidig karakterutskrift.
Rundt 200 nyutdannede har siden 2018 startet i Experis Academy og sikret seg erfaring fra Norges ledende IT-miljøer. Neste generasjons Experis Academy-konsulenter starter i august 2021.
PS: Ta en titt på filmsnutten under - og besøk oss gjerne på Facebooksiden (Experis Academy Norway), Instagram (experisacademy.no) eller www.experisacademy.no for å lese mer om oss.