Avdelingsleder - Rehabiliteringsavdelingen

Kommunens rehabiliteringsavdeling er organisert i tjenesteområde Friskliv og virksomhet Mestring og rehabilitering. I tjenesteområde Friskliv skal vi gi tjenester i en tidlig fase, og gjennom dette bidra til å redusere innbyggernes behov for mer kostnadskrevende tjenester på høyere nivå i tjenestetrappa. I tjenesteområde Friskliv samorganiseres tjenester som sikrer tidlig innsats og forebygging. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle, og skal fremme mestringsevne og understøtte brukers innsats for best mulig fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne.
 
Fredrikstad kommunes rehabiliteringsavdeling består av 12 døgnplasser og dagavdeling. Vi jobber i tverrfaglige team som består av sykepleier/vernepleier, helsefagarbeider, ergoterapeut, fysioterapeut og lege, samt logoped ved behov.
 
Tilbud om plass ved rehabiliteringsavdelingen gis til personer som er motivert og har potensiale for å øke funksjon, aktivitet og/eller deltakelsesnivået. Tilbudet er ikke diagnosespesifikt, og våre pasienter finnes i alle aldre. Fellesnevneren er at de alle har opplevd funksjonsfall av ulike årsaker. 

Arbeidsoppgaver

• Du skal arbeide innovativt, og skal sammen med virksomhetens lederteam bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer
• Du skal ha et personalmessig, faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingen, og inngår i virksomhetens lederteam
• Du skal veilede ansatte i brukerrettet arbeid
• Du skal sammen med ansatte jobbe målrettet og bidra til utvikling av tjenestetilbudet etter de målsetninger og intensjoner som kommunen har for dette tjenestetilbudet

Kvalifikasjoner

• 3-årig bachelor innen helsefag
• Ledererfaring
• Kunnskap om rehabilitering
• Kunnskap om relevant lov og avtaleverk for kommunesektoren
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode kommunikasjonsevner

Ønskede kvalifikasjoner:

• Lederutdanning fra høyskole eller universitetsnivå
• Erfaring fra samhandling med relevante instanser; internt i egen kommune og med spesialisthelsetjenesten
• Erfaring fra å koordinere flere yrkesgrupper
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og med å lede tverrfaglige team
• Erfaring fra arbeid med GAT arbeidsplaner eller tilsvarende fagprogram

Personlige egenskaper

• Like å være en tilgjengelig leder og en god rollemodell for dine medarbeidere
• Evne til å skape tillit, samspill og gode relasjoner
• Evne til å motivere, engasjere og vise retning for arbeidet, samtidig som du er målbevisst, tydelig, åpen og ærlig i dine forventninger og tilbakemeldinger
• Fleksibel og evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• God gjennomføringsevne, og evne og vilje til å ta initiativ og ansvar
• Opptatt av faglig utvikling

Vi tilbyr

• Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse
• Mulighet til å påvirke, i samarbeid med tillitsvalgt, verneombud og øvrige ansatte i utvikling av arbeidsfellesskapet
• Deltakelse i kommunens lederutviklingsprogram
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Lønnsopplysninger
Stillingen lønnes i stillingskode 9454, internkode 7230, lønn etter avtale. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune
etter gjeldende lover, avtaler og reglement, herunder pliktig medlemskap i KLP. Prøvetid er 6 mndr.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Anne Grethe Tønnesen, Avdelingsleder, 977 09 483, angt@fredrikstad.kommune.no
Talette Borsheim Halstensen, Virksomhetsleder Livsmestring rehabilitering, 908 35 520, tabo@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 1
1671 Kråkerøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4922584108
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.03.2025