Fagleder Renovasjon Halden kommune

Vi søker en engasjert og dyktig fagleder for vår Renovasjonsavdeling. Som fagleder vil du ha en sentral rolle i å ivareta at Halden kommunes avfallshåndtering til enhver tid er i hht. gjeldende lover og regler.

Lede og utvikle Renovasjonsavdelingen

• Sikre effektiv drift av Renovasjonavdelingen
• Gjennomføre og/eller bistå i planlegging av prosjekter innen renovasjon.
• Utarbeide og følge opp budsjett og økonomiske rapporter
• Samarbeide tett med andre avdelinger og eksterne aktører.
• Ansvarlig for oppfølging av avtaler og fornyelse av disse
• Registrere, følge opp og uføre endringer i fagsystemet KOMTEK
• Håndtere og besvare henvendelser fra innbyggere
• Sørge for at avdelingen følger gjeldende lover og forskrifter.
• Avdelingen er liten, og andre oppgaver etter behov må påregnes.

Relevant utdannelse eller lang erfaring fra avfallshåndtering.

•  

  God lokalkunnskap om Halden og nærområdet er viktig.
• Erfaring fra anskaffelsesprosesser innen avfall.
• God økonomisk forståelse.
• Kjennskap til digitale løsninger/verktøy innen avfallshåndering.
• Kompetanse innen kommunal avfallshåndtering vil bli vektlagt
• Minimum sertifikat klasse B, klasse C vil være en fordel.

• Faglig engasjert med stor arbeidskapasitet
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og forhandlingsvant.
• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Engasjert og motivert for å bidra til egen, andres og kommunens utvikling
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

• En spennende og utfordrende stilling
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Konkurransedyktige betingelser

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Lønn i hht lov og avtaleverk

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.