Styrer i Solås barnehage
Org. nr: - Stillingsident: 4084792555 Presentasjon av stillingen:
Lyst å bli med på en spennende vei? Vi søker etter ny styrer i en av våre profilerte barnehager. Barnehagene i Gjesdal har som mål å bidra til at barn blir <<Rustet til å takle livet>>. Visjonen vil bli fulgt opp med en felles faglig plattform som vil vise veien for felles fokus og kompetanseheving. Her skjer det mye spennende og viktig arbeid. Vi søker deg som ønsker å arbeide mot samme visjon, som er interessert i barnehageutvikling og som har et engasjement for kvalitet.
Solås barnehage åpnet i 1979 og er en 3 - avdelingsbarnehage med en avdeling for barn i alderen 0 ¿ 3 år og to avdelinger for barn 3 - 6 år. Barnehagen ligger flott til og har et stort lekeområde hvor deler av området består av naturtomt.
Barnehagen har arbeidet systematisk gjennom mange år med språkmiljø, og har høy kompetanse på tegn til tale som et språkstimulerende verktøy. I tillegg er det et stort fokus på å skape gode lekemiljøer for barna. Barnehagen holder kurs, både innen kommunen og utenfor ¿ der en deler de gode grepene i forhold til språkmiljø, samt har opplæring i tegn til tale. Ønsker du å bli med å utvikle denne unike kompetansen videre?
I Gjesdal kommune er vi opptatt av helhet og sammenheng og har derfor organisert oss slik at alle som arbeider med barn og unge, tilhører tjenesteområdet Oppvekst med felles kommunalsjef. Barnehagene blir ledet av barnehagesjef.
Arbeidsoppgaver
- Daglig drift av barnehagen i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og bestemmelser.
- Faglig, administrativt og personlig ansvar for driften av barnehagen
- Videreutvikle og videreformidle barnehagens kompetanse på språkmiljø
- Drifte barnehagen som en lærende organisasjon
- Utvikling og oppfølging av ansatte
- Faglig oppdatering
- Lede utviklingsprosjekter
- Sikre et godt samarbeid med foresatte
- Aktivt samarbeid med interne og eksterne aktører
- BTI
Kvalifikasjoner
Utdanning som barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse. Det er ønskelig med videreutdanning og erfaring i ledelse.
Personlige egenskaper
Vi søker en styrer som har et stort engasjement for språkmiljøet, som ser verdien av å bruke tegn til tale i dette arbeidet, som er opptatt av å ta vare på kvalitet og er opptatt av utvikling. Du er samlende, handlekraftig og tydelig, og involverer personalet og foreldregruppa i ulike prosesser. Videre vektlegges gode kommunikasjonsevner og evne til å jobbe strukturert og langsiktig. Du har gode evner til å planlegge, gjennomføre og oppnå gode resultater.
Vi tilbyr
- God pensjonsordning med lånemuligheter
- Konkurransedyktig lønn
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning
- Barnehageplass for ansattes barn
- Personalhytte
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag
Annet
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.
Kontaktinformasjon
Rannveig Eriksen, barnehagesjef, 51614316
Arbeidssted
Rettedalen 1
4330 Ålgård
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Barnehage
Referansenr.:4084792555
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 31.05.2019
Om bedriften
Gjesdal kommune har i overkant av 12 000 innbyggere, er i vekst og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca. 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer.
Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling.
Ansatte i Gjesdal kommune får faglige utfordringer og er med på å utvikle kommunen videre.
Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggere og for ansatte.
Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?
Vi har 8 kommunale og 4 private barnehager. Vil du være med på laget vårt og jobbe i en kommune som har barn og unge som ett av sine satsingsområder, er du velkommen til Gjesdal!