Vi søker to politibetjent 1-3 til midlertidige stillinger ved avsnitt ID-OFF
Politiets utlendingsenhet
Økernveien 11, 0653 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
Ledig to midlertidige stillinger som politibetjent 1-3 ved avsnitt ID-OFF
Type ansettelse
Engasjement
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Antall stillinger
2
Ved Politiets utlendingsenhet (PU) er det ledig to midlertidige stillinger som politibetjent 1-3 ved avsnittet ID-OFF (overføringsflyktninger). Avsnittet tilhører seksjon for saksinntak ved felles enhet for ID-undersøkelse (FID). Stillingene har varighet t.o.m. 31.12.2024, med mulighet for forlengelse. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
ID-OFF består av dyktige og initiativrike medarbeidere, og har ansvaret for alle PUs oppgaver knyttet til uttak av overføringsflyktninger, herunder deltagelse på uttaksreiser for informasjonsinnhenting og mottak av overføringsflyktningene når de ankommer Norge.
Dine hovedoppgaver ved avsnittet vil være tilknyttet Ukraina-porteføljen. Avsnittet har ansvar for assistert overføring av ukrainske flyktninger til Norge og medisinske evakueringer (Medevac) av ukrainske flyktninger. ID-OFF samarbeider tett med resten av PU og samhandler med UDI og andre eksterne aktører som deltar i arbeidet. I tillegg har ID-OFF ansvaret for relokalisering av flyktninger.
PU har over flere år vært involvert i kriser av ulik karakter og omfang. PU er en organisasjon som er i stand til å håndtere utfordrende situasjoner og krevende oppgaver, selv om ulike oppdrag har utfordret bemanningskapasiteten både mht. antall og kompetanse. Behovet for henholdsvis å øke og redusere bemanningen har vært en konsekvens av tilsvarende økning eller reduksjon av PU sin samlede oppgavemengde, herunder både faste oppgaver, oppdukkende kriser og skiftende politiske prioriteringer. Fleksibilitet og evne til rask omstilling er viktige suksesskriterier for slike hendelser.
De som tilsettes må påregne å tjenestegjøre flere steder i organisasjonen ved behov for å bidra på tvers av PU. De som tilsettes vil følgelig utgjøre et viktig beredskapselement, både knyttet til PUs egen portefølje samt i Oslo og Øst pd ved behov. Stillingene vil derfor gi mulighet til å få en bred innsikt og erfaring. Ved en eventuell omdisponering vil arbeidsgiver forsøke å tilpasse tjeneste etter nåværende bosted/tjenestested.
Vi ser etter deg som er nysgjerrig på utlendings- og migrasjonsfeltet og som vil utforske fagfeltet innenfor et avsnitt under stadig utvikling. Det vil være muligheter for faglig utvikling og kompetanseoverføring i en stor organisasjon. Ønsker du å vite mer om PU, kan du besøke vår hjemmeside på www.politiet.no
Arbeidsoppgaver
- ID-undersøkelser, hovedsakelig gjennom søk i åpne kilder
- gjennomføre selvstendige ID- og kontrollsamtaler
- foreta ID- og sikkerhetsvurdering i enkeltsaker
- skriftlig og muntlig kontakt med interne og eksterne samarbeidspartnere
- delta på saksmøter internt og eksternt
- bistå i avsnittets øvrige oppgaver, herunder forberedelser til uttak, sammenstille nødvendig informasjon i enkeltsak, foreta prioritering til undersøkelser o.l.
- bistå andre avsnitt ved behov
Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.
Kvalifikasjoner
Det kreves:
- bestått politi(høg)skole. Karakterer vil bli tillagt vekt
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- gode IT-ferdigheter
Det er ønskelig med:
- erfaring med ID-undersøkelser
- erfaring med søk i åpne kilder
- relevant erfaring fra offentlig forvaltning, politietaten eller utlendingsforvaltningen
- erfaring med dokumentundersøkelse
- erfaring i bruk av politiets registre og DUF
- kunne godkjennes for IP4
For ansettelse som politibetjent 2 kreves 3 års tjeneste i stilling med politimyndighet etter bestått grunnutdanning/bachelorutdanning fra Politi(høg)skolen samt gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening; eller 2 års tjeneste i stilling som etterforsker og gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening (pt. OÅO).
For ansettelse som politibetjent 3 kreves 6 års tjeneste i stilling med politimyndighet etter bestått grunnutdanning/bachelorutdanning fra Politi(høg)skolen samt gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening; eller 4 års tjeneste i stilling som etterforsker og gjennomført obligatorisk vedlikeholdstrening (pt. OÅO). I tillegg kreves gjennomført etter- og/eller videreutdanning relevant for etterforskning med minimum 15 studiepoeng.
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Begrenset.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Ved å søke på stillingen samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju.
Personlige egenskaper
- det stilles særlig krav til analytiske evner
- løsningsorientert og helhetstenkende
- evne til å takle perioder med stort arbeidspress
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- evne til fleksibilitet, samt god tilpasnings- og omstillingsevne
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politibetjent 1-3 (stillingskode 1457-1461), fra kr 443.000 - 635.400 brutto per år
- For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 40.707
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Stine Klingenberg, Politioverbetjent, 930 88 405, stine.klingenberg@politiet.noBørge Eliassen, Avsnittsleder, 481 60 410, borge.eliassen@politiet.no
Arbeidssted
Økernveien 110653 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhetReferansenr.: 4835243284
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Sluttdato: 31.12.2024
Søknadsfrist: 31.07.2024
Om bedriften
Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan underlagt Politidirektoratet og har i dag ca. 500 faste ansatte. Vårt hovedkontor er på Tøyen i Oslo.
Våre hovedoppgaver er å registrere og fastsette identitet på asylsøkere som kommer til Norge, uttransportere personer uten lovlig opphold, og drifte politiets utlendingsinternat på Trandum og familieenheten på Haraldvangen. Vi er et kompetanseorgan i politiet på utlendingsfeltet. Vi har ansvar for Nasjonalt koordineringssenter for grenseforvaltning (NKS), ETIAS National Unit (ENU) og norsk deltakelse i Den europeiske grense- og kystvakts stående styrke (Standing Corps, Frontex). I tillegg drifter vi utreisesenteret ved Oslo lufthavn og det midlertidige registreringssenteret på Gardermoen (GRS). Sammen med UDI og andre aktører er PU representert ved det nasjonale ankomstsenteret i Råde.
Ønsker du å vite mer om oss kan du se vår hjemmeside på www.politiet.no.
En personalpolitisk målsetting for politietaten er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, samt rekruttere flere personer med minoritetsbakgrunn.
Vi ber om at elektronisk søknad benyttes - klikk på linken "søk på stillingen". Relevante attester og vitnemål/karakterutskrifter skal vedlegges søknaden elektronisk. Om dette ikke er praktisk mulig, ber vi om at disse blir sendt; Politiets utlendingsenhet v/ stab HR/HMS, postboks 2095 Vika, 0125 Oslo.
Jf. offentlighetsloven kan søkere offentliggjøres på offentlig søkerliste selv om man har bedt om skjerming.
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.politiet.no/jobb
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2702967
- Sist endret
1. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
ed85cafd55b445f39c8ebeda257cff39