Sykepleier
Trygghetspatruljen, Trondheim kommune
Sluppenvegen 23, 7037 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier
Type ansettelse
Fast, deltid 75%
Arbeidstid
Natt
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Er du sykepleier og har lyst til å være med på utformingen av morgendagens helsetjenester i Trondheim kommune?
Ved Trygghetspatruljen søker vi etter sykepleier til en fast 75 prosent stilling på natt, med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale.
Trygghetspatruljen som enhet legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, høy faglig kompetanse med fokus på en effektiv og kvalitetsmessig god brukerbehandling.
Den ledige stillingen omfatter arbeidsoppgaver som blant annet består i å foreta medisinske vurderinger gjennom våre velferdsteknologiske løsninger, samt utrykning og utøving av helhetlig sykepleie i brukernes hjem. Trygghetspatruljen består av ambulerende tjenester, vaktsentral og teknisk avdeling. Vi rykker ut 24/7 på ikke-planlagte oppdrag som respons på utløste trygghetsalarmer som vaktsentralen mottar.
Med base i Trygghetspatruljen har vi hver natt åtte patruljer fordelt i hele kommunen, som i tillegg til å rykke ut til planlagte og uplanlagte oppdrag, har bakvakt for alle sykehjem og helse- og velferdssenter. På dag/kveld rykker vi kun ut til uplanlagte hendelser, og drifter da med tre biler med én person i hver bil.
Du som innehar stillingen må påregne å rullere mellom de ulike områdene ved enheten ut fra enhetens behov.
Trygghetspatruljen har totalt ansvar for over 4900 trygghetsalarmer, samt annen velferdsteknologi som digital hjemmeoppfølging, epilepsialarmer, døralarmer og lokaliseringstjenester. Vi er sentrale og langt fremme i bruk av ny teknologi med deltagelse i innovasjonsprosjekter for utvikling av nye og/ eller forbedring av eksisterende tjenester til befolkningen - en jobb du vil få stor mulighet til å delta i og være en del av.
Arbeidsoppgaver
- Besvare og respondere på utløste trygghetsalarmer
- Håndtere planlagte og uplanlagte helseoppdrag
- Håndtering av annen velferdsteknologi (GPS, døralarmer, digital hjemmeoppfølging til kronisk syke o.a.)
- Samarbeide med hjemmesykepleien og andre interne og eksterne samarbeidspartnere, samt innad egen enhet for å sikre gode helhetlige tjenester til brukerne i kommunen
- Turnus med arbeid hver tredje helg
- Kunne jobbe på tvers innenfor andre funksjoner ved enheten
- Opplæring og ivaretakelse av nytilsatte
Kvalifikasjoner
- Offentlig godkjent sykepleier
- Førerkort klasse B
- Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig
- Gode datakunnskaper
Personlige egenskaper
- Gjennom en profesjonell holdning skaper du gode relasjoner med våre brukere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.
- Du har evnen til å takle høyt tempo og gjøre gode prioriteringer ved uplanlagte hendelser
- Du har evne til å tenke fremover, planlegge pasientforløp, være i forkant
- Du liker å arbeide selvstendig, men også i team
- Du bidrar aktivt med dine positive egenskaper, og ditt engasjement, til et godt arbeidsmiljø ved enheten
- Spesiell interesse for velferdsteknologi er en fordel
- Personlig egnethet til stillingene vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver og arbeidsdager
- Veiledning og oppfølging av mentor.
- God opplæring av egne ressurspersoner
- En innovativ arbeidsplass med høyt fokus på utvikling og nyskaping
- En arbeidsplass med stort fokus på fag, kvalitet og helhetlige tjenester
- Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det
- Et godt arbeidsmiljø
- Godt tverrfaglig samarbeid
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- En mulighet til å være med på å forme fremtidens helsetjenester for innbyggerne i Trondheim kommune
Kontaktinformasjon
Kari Margrete Iversen, Enhetsleder, +47 47849384Arbeidssted
Sluppenvegen 237037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4844580797
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 28.08.2024
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2716170
- Sist endret
29. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
739c6d702e1343e2abb0a68ff4fc033e