Spennende fagmiljø for vernepleier i godt tilrettelagt bolig!
Tilrettelagte tjenester - Eidsvoll kommune
2074 Eidsvoll Verk
Om jobben
Stillingstittel
Vernepleier i turnus - Frankens
Type ansettelse
Fast
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Er du vernepleier og brenner for faget ditt? Ønsker du et spennende og godt fagmiljø. Og i tillegg ser etter en utfordrende jobb. Da kan du være akkurat den vi ønsker å ha med på laget vårt!
Frankens er en avdeling med ca 29 årsverk, og er underlagt virksomheten Tilrettelagte tjenester. Tilrettelagte tjenester er en ny og sammensatt virksomhet, hvor det gis praktisk bistand til hjemmeboende, tilrettelagte boliger, avlastning og tilrettelagt arbeide. Vi jobber for at det skal være en felles forståelse for effektivisering av tjenestene, samarbeid på tvers og for å gi de riktige tjenestene ovenfor målgruppen.
Frankens gir tjenester til unge voksne i bolig, som er avhengig av praktisk eller personlig hjelp for å mestre dagliglivets gjøremål. Avdelingen har god kompetanse innen fagområdene utviklingshemming og utfordrende atferd.
Frankens er en ny og godt tilrettelagt bolig for 8 mennesker med stort hjelpebehov, ligger idyllisk til på Eidsvoll Verk.
Boligen ligger i god nærhet til togstasjon og buss, så fine muligheter for tog eller busspendling til Grunnlovsbygda!
Vi har følgende ledige stilling:
100% vernepleierstilling i turnus med arbeid hver 3. helg, fagtid. Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Aktivt bidra til at boligen og avdelingen sine resultatmål oppnås.
- Sikre det faglige tilbudet til brukere av tjenesten sammen med andre koordinatorer/primærkontakter og øvrige andre ansatte
- Kvalitet og utviklingsarbeid
- Ansvar for, sammen med andre fagpersoner å planlegge og gjennomføre kompetansehevende tiltak i boligen og ut i avdelingen (fagdager, interne kurs, veiledning og opplæring av ansatte)
- Utarbeide og oppdatere rutiner og retningslinjer
- Internkontroll. Ivareta og sikre avdelingens innhold i kvalitetssystemet TQM
- Samarbeide med pårørende, verger og andre samarbeidspartnere
- Ansvar for at oppgaver pålagt av boligleder blir utført
- Samarbeid med aktuelle instanser
- Sikre riktig og nødvendig dokumentasjon
- Sikre en god og forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldende lovverk
- Delta på vergetrening
- Veilede ansatte i faglige og etiske utfordringer
Kvalifikasjoner
- 3-årig helse og / eller sosialfaglig Bachelor med autorisasjon. Fortrinnsvis vernepleier.
- Erfaring med brukergruppen
- Erfaring med håndtering av utfordrende atferd
- God kompetanse innen HOL kap 9, og PBRL kap 4
- God kunnskap om legemiddelhåndtering
- Du er dyktig og føler deg trygg på veiledning av øvrige ansatte
- Kunnskaper om dokumentasjonskrav i henhold til relevant lovverk
- Førerkort klasse B
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse
- Vi oppfordrer menn til å søke, for fin balanse i personalgruppen, men det er den rette som søker, som tilsettes uavhengig av dette
Personlige egenskaper
- Du har et ekte engasjement for brukergruppen
- Du er trygg på egen kompetanse og brenner for faget ditt
- Du er endringsvillig og tørr å tenke nytt
- Du er god på å bygge relasjoner og er forståelsesfull i møte med tjenestemottakere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere
- Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner
- Du jobber målbevisst og systematisk
- Du liker å veilede dine kollegaer, inspirere andre, og er en positiv kultur- og holdningsbærer
- Personlig egnethet vil veier alltid tungt
Vi tilbyr
- Et miljø med stort engasjement og kompetanse
- Et arbeid med spennende og store utfordringer
- Mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom videreutdanning, eksterne og interne kurs
- Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, samt andre aktører
- Deltakelse i fagforum på tvers av tjenestesteder
- Samarbeide med faglig dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
- Gode pensjonsordninger
- Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr tiden på fritiden
- Lønn etter avtale
- For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent).
Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.
Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk misstanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Ønsker kun kontakt med søkere til stillinger.
Kontaktinformasjon
Ole-Remy Olsen, Avdelingsleder, 958 41 450Arbeidssted
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Eidsvoll kommuneReferansenr.: 4817288611
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.06.2024
Om bedriften
Trivsel og vekst i grunnlovsbygda
Eidsvoll kommune ligger sentralt på Romerike, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til Oslo. Kommunen har passert 28 000 innbyggere med trivelige bomiljøer, et rikt organisasjons- og kulturliv, samt et voksende næringsliv.
Eidsvoll tilbyr utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en kommune i vekst. Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn. Les mer her
Sektor
Offentlig
Nettsted
www.eidsvoll.kommune.no
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2657885
- Sist endret
12. juni 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
14f642cf0e5248efbe2a5cd80eab3041