Pedagogisk leder
Festningen barnehager, Trondheim kommune
Festningsgata 36, 7015 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Pedagogisk leder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Ved Festningen barnehager er det fra 1. januar 2025 ledig to faste 100 prosent stillinger som pedagogisk leder.
Er du opptatt av å skape gode læringsmiljø og fellesskap for barn? Møter du barn og foresatte med sensitivitet og respekt? Er du åpen, kompetent og modig og har barnet i fokus? Ønsker du å gjøre en forskjell og bidra til gode oppvekstmiljø for barn? Er du en god lagspiller og en bidragsyter i å utvikle samarbeidskulturer? Trives du i et språklig og kulturelt mangfold? Er du opptatt av flerkulturell forståelse og inkludering? Da er det deg vi søker etter.
Vi er en enhet i utvikling, og har nå særlig fokus på læringsmiljøet, fysisk miljø, relasjoner og ansattes rolle i å skape et godt pedagogisk og psykososialt læringsmiljø. Som en del av Trondheim kommunes kvalitetsprogram, deltar enheten i nettverket Barn & Rom, som i kommende periode har fokus på “Rom for barns fortellinger”.
Barnehagene våre er med i REKOM(regional ordning for kompetanseutvikling i barnehager). I samarbeid med DMMH fokuserer vi på å utvikle barnas læringsmiljø. Vi har foreldreaktiv tilvenning på våre barnehager.
Festningen barnehager består av tre barnehager med til sammen ca 170 barn. Kristiansten barnehage er en barnehage fra 2014, med småbarn og storbarn i hver sin etasje. Singsaker barnehage er fra 1983, og består av to avdelinger, 1-2 år, og 3-6 år. Lerkendal barnehage er en barnehage fra 2006 fordelt med småbarn og storbarn i hver sin etasje.
Arbeidsoppgaver
- Lede og organisere arbeidet i samsvar med Rammeplanen og mål for enheten
- Støtte og utvikle barns lekkompetanse, nysgjerrighet og lærelyst
- Støtte medarbeidere i deres arbeid i barnegruppene
- Være en ressurs i arbeid med barn og familier i et mangfoldig fellesskap
- Ansvar for endrings - og utviklingsarbeid av barnehagen som pedagogisk virksomhet
- Være en reflekterende lagspiller
- Sørge for god informasjonsflyt
- Skape et nært samarbeid mellom hjem og barnehage
Kvalifikasjoner
- Godkjent barnehagelærerutdanning
- Ha kunnskap om og erfaring med arbeid i barnehage preget av kulturelt og språklig mangfold
- Ta ansvar i vårt utviklingsarbeid
- Gjerne inneha veiledningskompetanse
- Evne til å sette barns utforsking og medvirkning i fokus bl.a gjennom prosjektarbeid
- Se betydningen av rommet som den tredje pedagog
- Kan arbeide selvstendig, men også ha gode samarbeidsevne
- Må ha gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
- Evne til å lede pedagogisk arbeid i ei barnegruppe
- Lede og veilede medarbeidere i det faglige arbeidet
- Strukturert og tydelig
- Engasjert, positiv og handlekraftig
- Løsningsorientert
- Lekende person med godt humør.
- Vise god relasjonskompetanse og evne til samarbeid
- Være lydhør og sensitiv overfor barns ulike måter å kommunisere og uttrykke seg på
- Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En hektisk, men spennende hverdag i et godt miljø, med store muligheter for faglig utvikling
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Margrete Skevik, Enhetsleder, +47 98453372Arbeidssted
Festningsgata 367015 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4870758357
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2024
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2763853
- Hentet fra
talentech
- Referanse
dd2671f9358f4e9e90b8df0cbae75ca2