Storhamar vgs - 2 faste deltids undervisningsstillinger, med mulighet for utvidelse
Storhamar videregående skole ligger på Martodden i en egen bydel av Hamar.
Med utsikt til Mjøsa og kort vei til museumsområdet Domkirkeodden og Norsk Jernbanemuseum, boliger, næring og friområder ligger skolen i et spesielt utviklingsområde av Hamar.
Storhamar videregående skole er en kombinert videregående skole med utdanningsprogrammene Helse- og oppvekstfag, Idrettsfag, Restaurant- og matfag og Påbygg til generell studiekompetanse, i tillegg til individuelt tilpassede opplæringsløp innenfor andre programområder.
Vi har et elev- og utviklingsorientert miljø der blant annet pedagogiske metoder, internasjonalisering og ansvaret som regional utviklingsaktør står i fokus.
Skolen er tillagt Senter for voksnes læring i Hamarregionen og har ansvar for institusjonsundervisning i Hamar og Ilseng Fengsel, og ved Fossumkollektivene.
Skolen har ca. 450 elevplasser og ca. 145 ansatte (hel- og deltidsstillinger). Medregnet de voksne elevene er antallet elever ca. 700.
Skolens visjon er "Vi former framtida".
Mer informasjon finnes på skolens hjemmeside http://www.storhamar.vgs.no/
Stillingsinformasjon
Storhamar videregående skole tilbyr en interessant og utfordrende faglærerstilling, og har ledig til sammen 85% fast stilling fra 1.8.2019. Vi søker etter en person som kan være med å videreutvikle fagmiljøet ved skolen og skolens nettverk. For skoleåret 2019-2020 vil undervisningen være lagt til institusjon- og fengselsundervisningen.
-
50% fast undervisningsstilling med opplæring innenfor norsk (VG3), samfunnsfag og historie. Opplæringen er lagt til skolens virksomhet i Oppfølgingsklassen Hamar. Oppfølgingsklassen Hamar er lokalisert i Hamar sentrum og er et opplæringstilbud primært for de som er, eller har en historie innenfor kriminalomsorgens ansvarsområde. Det er i all hovedsak deltakere som skal forberedes for privatisteksamen.
-
35 % fast undervisningsstilling innfor matematikk og naturfag. Opplæringen er lagt til skolens virksomhet ved stiftelsen Fossumkollektivet. Denne virksomheten er lokalisert i Stange- og Hamar kommune og er et tilbud til ungdom med rus- og psykiske utfordringer. Opplæringen er lokalisert på to steder, Solvold i Stange som er for jenter og en tilsvarende avdeling Sørligard, i Vang i Hamar kommune for gutter.
Stillingene kan sees i sammenheng.
Vi stiller krav om
- Godkjent undervisningskompetanse.
- Plettfri vandel.
- Førerkort og tilgang til bil.
Vi søker etter personer med:
- God pedagogisk forståelse.
- Bred faglig kompetanse, gjerne i flere fag.
- Gode samarbeidsevner.
- Vilje til å ta del i utviklingsarbeid.
- Undervisningserfaring fra videregående skole og gjerne institusjonsopplæring.
- Erfaring i å undervise voksne.
- Er selvstendig og trygg.
- Grunnleggende ferdigheter i IKT/pedagogisk bruk av IKT.
Ønsket kvalifikasjoner for stillingen
Personen vi søker må trives med å jobbe i en uforutsigbar hverdag. Du er selvstendig, fleksibel, står i konflikter og er kreativ og motiverende i undervisningsformen.
Vi ønsker en pedagog med undervisningskompetanse og erfaring i fagene, gjerne med en sammensatt yrkesfaglig bakgrunn, en person som har god pedagogisk forståelse og som vil trives i ett arbeidsfellesskap med elever, lærere og samarbeidspartnere, og som klarer å skape gode relasjoner og er inkluderende og utviklingsorientert.
Personlig egnethet vektlegges i stor grad.
Du vil i tillegg til dine kollegaer på Storhamar VGS, samarbeide tett med våre samarbeidspartnere.
Vi kan tilby
- et nettverk av gode og dyktige kollegaer hvor hjelp og støtte aldri er langt unna
- et aktivt og utviklende arbeidsmiljø
Øvrige vilkår/annet
Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.
Den som blir tilsatt må legge fram gyldig utvidet politiattest.
Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 3 jf. § 25. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra den, bes begrunne dette. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres.
Arbeidsgiver betaler den største andelen av medlemskap i pensjonsordningen i Kommunal landspensjonskasse og Statens pensjonskasse. Lønns- og arbeidsvilkår er i samsvar med lover og sentrale avtaler.
Hedmark fylkeskommune har prøvetid på 6 måneder.
Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.
Søknad sendes
Hedmark fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema, og vi henstiller til at dette benyttes. Dersom det i særskilte tilfeller viser seg at det av ulike årsaker ikke er mulig for søker å sende elektronisk søknad, kan det tillates å sende søknad på papir til aktuelt tjenestested.
Det er ønskelig at attester og vitnemål legges ved søknaden.
Om bedriften
Vi sprer fremtidstro og optimisme i HedmarkVi trenger deg på laget!Hedmark fylkeskommunes aktivitet bygger på rollen som regional utviklingsaktør og planmyndighet. Aktivitetene er spredt over hele Hedmark innenfor videregående opplæring, kompetanse, tannhelse, folkehelse, kultur, samferdsel, internasjonalt samarbeid, næringsutvikling, landbruk og miljø. Fylkeskommunen styres etter en parlamentarisk modell med et politisk valgt fylkesråd. Til daglig ledes administrasjonen av fylkesdirektøren. Hedmark fylkeskommune har ca. 2000 ansatte. Hedmark fylkeskommune er en IA-bedrift i henhold til avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA). Hedmark fylkeskommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen. Vi legger stor vekt på å tilpasse arbeidsplassen i tråd med den enkeltes behov.Med ny teknologi og høy kompetanse utvikler vi oss stadig for å gi innbyggerne i Hedmark fylke bedre service og tjenesteutvikling.Hedmark og Oppland fylkeskommuner blir Innlandet fylkeskommune fra 1. januar 2020. Les mer om regionreformen: https://www.innlandetfylke.no/