Ønsker du å jobbe som lærer ved Vinstra ungdomsskole?
Nord-Fron kommune
Toksevegen 25, 2640 Vinstra
Om jobben
Stillingstittel
100 % fast stilling som lærer f.t. ved Vinstra ungdomsskole
Type ansettelse
Fast
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Vinstra ungdomsskole er en skole med 190 elever, 25 lærere og 4 fagarbeidere.
Ved Vinstra ungdomsskole er det ledig 100 % fast stilling som lærer fra 15.08.2024.
Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass i et hektisk men godt miljø? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisningen.
- Bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling.
- Arbeide aktivt med samarbeidslæring.
- Arbeide systematisk og målrettet med grunnleggende ferdigheter og lesing i alle fag.
- Skape et trygt og godt læringsmiljø for alle i klassen.
- Bidra til samarbeid, felles læring og utvikling.
- Delta aktivt i skolens pedagogiske utviklingsarbeid og profesjonsfellesskap.
Kompetansekrav
Godkjent undervisningskompetanse gjennom allmennlærerutdanningen, grunnskolelærer 5- 10 eller annen utdanning som kvalifiserer for å innfri
kompetansekravene for skoleslaget i opplæringslova.
Fag: Det er ønskelig med undervisningskompetanse i matematikk og engelsk.
På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.
Referanse må oppgis i søknaden.
Vi ønsker å ansette en medarbeider som
- har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse i arbeidet med elever, foresatte og kollegaer.
- benytter digitale redskaper for å øke elevenes læring.
- er utiklingsorientert og engasjert.
- er en tydelig og trygg klasseleder.
- er fleksibel og ser og benytter mulighetene som ligger i læreplanene og omgivelsene.
Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
- Fast stilling i en fremoverlent kommune med dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
- Utviklingsmuligheter.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Konkurransedyktig lønn.
- Flyttegodtgjørelse.
Forutsetninger / vilkår
- Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.
Arbeidstakere i Nord- Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgårav gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen, og det blir trukket 2 % av brutto lønn tilpensjon.
Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.
Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord- Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.
Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal skje via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes som e- post.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om bedriften
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2693017
- Sist endret
1. august 2024
- Hentet fra
visma-easycruit
- Referanse
3372997_225773_no