Jetpak søker HR Manager til vårt team i Norge!
Jetpak Norge AS
Gardermoen
Om jobben
Stillingstittel
HR Manager
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Etter oppkjøp av Kvalitetstransport, nå Jetpak Norway Road Logistics, har vi økt omsetning og antall ansatte.
Vår nåvarnde HR Manager går av med pension og vi søker hennes etterfølger.
Ansvarsområder:- Utvikling og implementering av HR-strategier, policyer og prosesser.
- Rekruttering, sykeoppfølging og lønnsadministrasjon
- HR-rådgivning og lederstøtte til ledere i Norge
- Ansvar for forhandlingar medlokale fagforeninger
- Pensjonsavtaler og forsikringer samt årlige
- Håndtering av personalsaker, herunder arbeidsrettslige spørsmål og konfliktløsning.
- Analyse og rapportering av HR-data
- Kontoradministrasjon
- Internrevisor ISO og HMS-ansvarlig.
Vi ser etter deg med erfaring fra mellomstore selskaper som har bidratt til å utvikle HR-funksjoner. Du har sterke mellommenneskelige ferdigheter og trives med samarbeid på tvers av avdelinger og har ett forretningsmessig helhetsperspektiv.
Kvalifikasjoner:- Relevant utdanning eller tilsvarende arbeidserfaring.
- Bred erfaring med operativt HR-arbeid.
- God kunnskap om arbeidsrett og evne til å gi praktisk rådgivning
- Norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Som HR Manager i Jetpak Norge er du en del av Jetpak Groups HR-organisasjon og rapporterer til CHOHR Manager i Jetpak Group i Sverige.
Er du interessert?Vi ser frem til å motta din søknad. Vi behandler søknader fortløpende.
Om bedriften
Jetpak tilbyr logistikktransport i Norden og spesialiserer oss på tidskritiske ekspress- og logistikkleveranser fra dør til dør i Norden. Vi finnes på 170 flyplasser, disponerer 100 bud- og lastebiler, og tilbyr levering med 3 800 flyavganger pr døgn
Sektor
Privat
Nettsted