Jetpak søker HR Manager til vårt team i Norge!

Etter oppkjøp av Kvalitetstransport, nå Jetpak Norway Road Logistics, har vi økt omsetning og antall ansatte.

Vår nåvarnde HR Manager går av med pension og vi søker hennes etterfølger.

Ansvarsområder:

• Utvikling og implementering av HR-strategier, policyer og prosesser.
• Rekruttering, sykeoppfølging og lønnsadministrasjon
• HR-rådgivning og lederstøtte til ledere i Norge
• Ansvar for forhandlingar medlokale fagforeninger
• Pensjonsavtaler og forsikringer samt årlige
• Håndtering av personalsaker, herunder arbeidsrettslige spørsmål og konfliktløsning.
• Analyse og rapportering av HR-data
• Kontoradministrasjon
• Internrevisor ISO og HMS-ansvarlig.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg med erfaring fra mellomstore selskaper som har bidratt til å utvikle HR-funksjoner. Du har sterke mellommenneskelige ferdigheter og trives med samarbeid på tvers av avdelinger og har ett forretningsmessig helhetsperspektiv.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning eller tilsvarende arbeidserfaring.
• Bred erfaring med operativt HR-arbeid.
• God kunnskap om arbeidsrett og evne til å gi praktisk rådgivning
• Norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Som HR Manager i Jetpak Norge er du en del av Jetpak Groups HR-organisasjon og rapporterer til CHOHR Manager i Jetpak Group i Sverige.

Er du interessert?

Vi ser frem til å motta din søknad. Vi behandler søknader fortløpende.