Er du vår nye strategiske etterretningsanalytiker? 

Avsnitt for etterretningsanalyse/Nasjonalt kompetansemiljø innen hatkriminalitet har nå ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver.

Vi søker deg som ønsker å bidra med etterretningsproduksjon som et ledd i politiets kriminalitetsbekjempelse. Som ledende analytiker vil du bidra til å levere gode analyser som danner grunnlag for tiltak innen forebygging og etterforskning.

Du må ha evne til å veilede andre på en god måte, jobbe selvstendig og samhandle godt med andre enheter/politidistrikter i oppdragsløsningen. Leveransene vil i stor grad være på nasjonalt nivå. Du vil inngå i et sterkt fagmiljø og det forventes at du bidrar aktivt inn i utviklingen av stillingen og fagfeltet. Stillingen krever stor arbeidskapasitet, endringsvillighet og fleksibilitet.

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet.  FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

Avsnitt for psykiatri og hatkriminalitet er underlagt etterforskningsseksjonen alvorlig kriminalitet og består av Nasjonalt kompetansemiljø innen hatkriminalitet og psykiatrigruppen. Det nasjonale kompetansemiljøet innen hatkriminalitet har ansvar for å heve kompetanse på forebygging og etterforskning av hatkriminalitet i Norge, samt gi bistand til politidistriktene i konkrete saker ved behov. Kompetansemiljøet har ansvar for produksjon av nasjonale analyseprodukter og rapporter innen hatkriminalitet. Videre har kompetansemiljøet nasjonalt ansvar for mottak og behandling av tips innenfor hatkriminalitet, samt etterforskning av hatkrimsaker i Oslo politidistrikt.

Stillingen er organisatorisk underlagt Avsnitt for etterretningsanalyse på Seksjon for etterretning, samordning og analyse, men har som primæroppgave å understøtte oppdraget til Nasjonalt kompetansemiljø innen hatkriminalitet.

Arbeidsoppgaver

• utarbeide nasjonale analyseprodukter og emnerapporter innenfor hatkriminalitet, basert på data/informasjon fra flere kilder
  
• drifte prosjekter eller funksjoner innenfor eget ansvarsområde, eller i samråd med andre
• formidle kunnskap til ulike nivåer i politiorganisasjonen, og til eksterne samarbeidspartnere
• planlegging og gjennomføring av undervisning/kurs innenfor hatkriminalitet
• understøtte andre fagområder ved behov

Stillingen er under løpende vurdering, og endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

For rådgiver er det krav om at du har:

• relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum på bachelornivå
• erfaring og kompetanse med å sakslede analyseprosesser, herunder produksjon og formidling av analyseprodukter

For seniorrådgiver er det krav om at du har:

• relevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis på masternivå (relevant videreutdanning og/eller erfaring kan kompensere for mastergrad)
• omfattende og lang erfaring med å sakslede analyseprosesser, herunder produksjon og formidling av analyseprodukter

 Felles krav for begge stillingskoder:

• erfaring med bruk av verktøy for å sammenstille og analysere data
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

I tillegg er det ønskelig at du har:

• erfaring innen samfunnsvitenskapelig metode og forskningskompetanse
• erfaring med utarbeidelse av kvalitative og kvantitative kriminalitetsanalyser
• etterretningsutdanning og/eller utdanning i etterretningsanalyse, herunder analyseteknikker som bidrar til kritisk tenkning
• relevant formal og real kompetanse utover overnevnte
• kunnskap om hatkriminalitet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved evt. ansette jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41.
Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig.

Personlige egenskaper

• strukturert og resultatorientert med god gjennomføringsevne
• evne til å takle tidspress
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• evne til å jobbe selvstendig, være innovativ og ha evne til å utvikle stillingen

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som
  1434 rådgiver fra kr 584 500 – 692 400 brutto per år.
  1364 seniorrådgiver fra kr 679 700 – 777 900 brutto per år. 
  Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søker kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser  med bl.a. trening i arbeidstiden.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Tarje Lindberg Gulbrandsen, avsnittsleder, 90136725
Lene Holmskov Storli, avsnittsleder, 99243417

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44
0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4864034915
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.10.2024