Avdelingsleder
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 22 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og gjennom vår innsats skal flere få anledning til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV sitt hovedmål er flere i arbeid og aktivitet og færre på stønad.
Sandefjord er Vestfold og Telemarks største kommune med ca. 65 000 innbyggere. NAV Sandefjord har 160 medarbeidere og vi har nylig flyttet inn i et nytt kontor i sentrum av byen. Vi er organisert med NAV-leder og 9 avdelinger. Da vår avdelingsleder får nye oppgaver, ønsker vi å tilby den rette personen 100% fast stilling som
Avdelingsleder for Arbeid og avklaring SYFO - sykefraværsoppfølging ved NAV Sandefjord.
Arbeid og avklaring SYFO - sykefraværsoppfølging, består i dag av 14 medarbeidere. Avdelingens hovedansvar er å følge opp sykmeldte i samarbeid med arbeidsgivere ute på arbeidsplassen. I tillegg gir avdelingen arbeidsrettet oppfølging til personer som på grunn av helseutfordringer står utenfor arbeid. Avdelingen jobber etter prinsippet om at lokalt næringsliv får en fast kontaktperson hos NAV, slik at kontinuiteten og oppfølgingen ute i offentlig og privat næringsliv blir så god som mulig. Ambisjonen er å bidra til at den sykemeldte sammen med arbeidsgiver finner gode løsninger tidlig i et sykefraværsløp, slik at sykefraværet i kommunen går ned. Videre skal avdelingen sørge for at den arbeidsrettede oppfølgingen preges av muligheter for deltakelse i ordinært arbeidsliv enten hos egen arbeidsgiver eller i arbeidsmarkedet. Hvis du kunne tenke deg å lede og være en del av dette viktige arbeidet, håper vi du sender oss en søknad.
Som leder skal du i tillegg til å lede egen avdeling, være deltakende i kontorets lederteam, og du rapporterer direkte til NAV-leder.
Arbeidsoppgaver
- lede avdelingen inn i et nytt og digitalisert NAV
- sørge for god samhandling mellom team i avdelingen, og ut mot sykemeldte og arbeidsgivere
- bidra aktivt til helhetlige og gode tjenester internt i kontoret og være en pådriver for å opprettholde et best mulig jobbfokus
- markedsføre våre tjenester overfor arbeidsgivere og samarbeidspartnere
- være ledende og støttende internt i lederteamet og bidra med din kunnskap og egenskaper for å utvikle hele NAV Sandefjord
Kvalifikasjoner
Vi ønsker at du har:
- minimum 3-års utdanning og godkjent bachelor fra høyskole eller universitet
- ledererfaring med ansvar for personal- og/eller fagansvar, gjerne fra både offentlig og/eller privat sektor
- kjennskap til næringslivet lokalt og regionalt er en fordel
- digital kompetanse og forståelse av teknologiske løsninger
- initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette
- førerkort kl. B
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som forstår og praktiserer lederrollen på en måte som skaper tillit, engasjement og motivasjon hos medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere. Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, og evner til å bygge relasjoner internt og eksternt. Vi ønsker en leder som er inkluderende, tydelig, strukturert og beslutningsdyktig og har stor oppmerksomhet på arbeidsmiljøet. Samarbeidsevne og lederstil vil være avgjørende faktorer for å lykkes, og vil vektlegges. I NAV utøver vi tillitsbasert ledelse, og det er viktig at din lederstil støtter opp under dette.
I vårt valg av medarbeider vil vi legge stor vekt på personlige egenskaper og realkompetanse.
Vi tilbyr
- en givende og utfordrende jobb
- et travelt og godt arbeidsmiljø
- et fagområde som er i vekst
- engasjerte og målrettede kollegaer
- kontorplass i et helt nytt kontorbygg ved NAV Sandefjord
- aktivitetsbasert arbeidsplass
- stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder, lønnsplassering i ltr. 71 (708.800 kroner) – ltr. 76 (777.900 kroner)
- god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Kontaktinformasjon
Ole Petter Gravningen, NAV-leder, 934 94 124, ole.petter.gravningen@nav.noArbeidssted
Søebergs gate 33211 Sandefjord
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: NAVReferansenr.: 4787237176
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2024
Om bedriften
NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling