Fagleder flyktning
Om stillingen
Har du et brennende engasjement for inkludering av flyktninger? Og har du lyst til å jobbe med mennesker i et flerkulturelt miljø? Er du løsningsorientert med evner til å se menneskers ressurser og ferdigheter? Da kan du være personen vi leter etter.
NAV-kontoret er ansvarlig for utøvelsen av NAV sine tjenester knyttet til den statlige arbeids- og velferdspolitikken, kommunale tjenester hjemlet i Lov om sosiale tjenester i NAV og Flyktningetjenesten. Vi har i dag 6 engasjerte og dyktige ansatte og skal nå ansette fagleder for tjenesten.
Nesna kommune bosetter flyktninger og vi har et behov for å ansette flere medarbeidere. Stillingen som fagleder vil ha det faglige ansvaret for flyktningetjenesten. Stillingen rapporterer til leder av NAV-kontoret.
Stillingen vil ha det faglige ansvaret for bosetting og oppfølging av flyktninger etter Integreringsloven.
Stillingen er engasjement med ett års varighet, med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse.
Stillingen er en kommunal ansettelse med arbeidssted for tiden ved NAV Nesna.
Arbeidsoppgaver
Dette er en selvstendig stilling som vil innebære ansvar, ledelse, veiledning og saksbehandling etter Integreringsloven, Folketrygdloven, Arbeidsmarkedsloven og Lov om sosiale tjenester.
- Ansvar for dialog med IMDi og vurdering av forespørsler om bosetting
- Ansvar for mottak, etablering og oppfølging av flyktninger
- Ansvar for å fordele oppgaver mellom flyktningkonsulentene
- Utstrakt samarbeid med andre instanser som for eksempel IMDi, Nesna voksenopplæring, karrieresenter, videregående skoler, andre hjelpeinstanser/tjenester og frivillige organisasjoner samt delta i aktuelle samarbeidsfora
- Ansvar for å utvikle samarbeidsavtaler med eksterne aktører
- Oppfølging av egen deltakerportefølje
- Utarbeide integreringsplan og koordinere introduksjonsprogrammet for den enkelte flyktning
- Kartlegge og gi relevante råd og veiledning i forbindelse med arbeid og utdanning
- Bidra til å bygge opp inkluderingskompetanse hos arbeidsgivere
- Vurdere, og bidra til bruk av NAV sine tiltak og virkemidler underveis og etter avsluttet introduksjonsprogram
- Bidra til gode overganger til arbeid og utdanning
- Ved behov kan andre oppgaver i tjenesten kunne påregnes.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan kompensere for kravet om høyere utdanning.
- Ønskelig med ledererfaring
- Ønskelig med erfaring fra arbeid med flyktninger
- Ønskelig med flerspråklig kompetanse
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- God kunnskap om arbeidslivet og arbeidsmarkedet
- Fortrolig med bruk av data som arbeidsverktøy
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og god på å bygge relasjoner i et flerkulturell miljø
- Er målrettet, strukturert, effektivt og nøyaktig i en arbeidshverdag preget av uforutsigbarhet og høyt tempo
- Evner å jobbe selvstendig og i team, er løsnings- og resultatorientert og tar ansvar
- Bidrar til å inspirere og motivere mennesker som er i en spesiell livssituasjon
- Evne til raskt å kunne sette seg inn i nye arbeidsoppgaver, tilegne seg ny kunnskap og være omstillingsdyktig
- Trives med teamarbeid og er vant med å ta ansvar for egen læring og utvikling
- Du må kunne snakke og skrive norsk tydelig
Personlig egnethet er en forutsetning og vil bli tillagt særskilt stor vekt. I tillegg vil vi vektlegge flerkulturell forståelse og erfaring fra internasjonalt arbeid.
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde
- Et inspirerende og uformelt arbeidsmiljø der verdiskapning blir synliggjort og verdsatt
- Digitale mobilitetsløsninger som gir stor fleksibilitet i arbeidshverdagen
- Utviklingsmuligheter ved blant annet fri tilgang til digitale læringsflater
- Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
- Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
- Inkluderende arbeidslivordning
- Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
- Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
- En spennende arbeidsplass under utvikling
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Nesna er en kommune på Helgeland i Nordland. Den lille kommunen har det meste; utdanning, kultur, friluftsliv, industri og landbruk. Her finner du det gode liv! Næringslivet i Nesna er rikt og variert. Vi er opptatt av at innbyggere skal lykkes. Nesna er i utvikling!
Her får du tid og rom til å leve, fritt for stress. Her er ingen rushtid eller kø.
Det er garantert kort vei til jobb, aktiviteter og skole. Man får mer tid sammen.
Nesna er en trygg og inkluderende kommune, der mangfoldet trives.
8 grunner til å velge Nesna - Velgnesna.no