Avdelingsleder - andre gangs utlysning

Om stillingen

Vil du være med å lede og utvikle en av Nordlands største kulturaktører sine avdelinger i Bodø, Gildeskål og Meløy? Stillingen som avdelingsleder utgjør en del av museets strategiske ledergruppe. 

Museene i avdeling sør representerer et spennende tverrsnitt av Bodø og regionens historie: 
Kjerringøy handelssted er et av de vakreste og best bevarte museumsanlegg i Norge, med 15 fredede bygninger med autentisk interiør. Museet er svært godt besøkt, med meget høy kulturhistorisk verdi og er en viktig reiselivsdestinasjon med stort potensiale for videre faglig- og publikumsutvikling.

Bymuseet i Bodø fra 1904 er landsdelens eldste museumsbygning, betydelig ombygget med tanke på universell utforming og nyåpnet i
juni 2024. I kulturhovedstadsåret 2024 er arenaen omgjort til det samiske prosjektmuseet Bådåddjo/Buvvda Musea 2024. 
Jektefartsmuseet i Bodøsjøen rommer jekta Anna Karoline og formidler jektefartshistorien. Museet åpnet i 2019 og ble kåret til Årets museum 2024 

Til avdeling sør hører også Løp gård, Ørnes gamle handelssted, formidling av Gildeskål kirkested og Meløy Bygdemuseum. 
Avdelingen har totalt omlag 19 årsverk med faste stillinger og prosjektansatte, og opptil 10 ekstra årsverk i sommersesong. 

Styret har satt samlingsutvikling, dokumentasjon og bevaring, og FoU arbeid som prioriterte felt for neste strategisk periode. Vi søker deg som kan styrke ledergruppen på disse områdene. 

Arbeidsoppgaver

Øverste drifts-, personal- og økonomiansvar for avdelingen. Samarbeide med museets øvrige ansatte om utvikling av besøksmålenes faglige profil. Kunnskapsproduksjon og forvaltning av samlingene og kunnskapsoppbygging. Bidra til å utvikle, profilere og synliggjøre avdelingene til å bli attraktive besøksmål for lokalbefolkningen og tilreisende. Nettverksbygging og faglig samarbeid lokalt og regionalt 

Kvalifikasjonskrav

Mastergrad/hovedfag innenfor feltene kulturhistorie, museologi, ledelse. Ledererfaring, fortrinnsvis fra museum. Forståelse for museenes samfunnsoppdrag. Erfaring med prosjektledelse og -styring. God skriftlig og muntlig formuleringsevne (eks. søknadsskriving/rapportering). Erfaring fra arbeid med kulturminnevern er ønskelig. 

Du er initiativrik, innovativ og resultatorientert. Har evne til helhetlig, langsiktig og strategisk tenkning. God arbeidskapasitet, gjennomføringsevne og evne til å delegere. Gode samarbeidsevner med evne til å inspirere, motivere og bygge team.

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende oppgaver i et museum i utvikling. Ordnede arbeidsforhold med lønn etter avtale og offentlig tjenestepensjon i KLP. Stillingskode 1407 avdelingsleder, alt. 1060 Avdelingsdirektør for særskilt kvalifiserte Lønnsinnplassering - lønn etter avtale i hht tariff.

Spørsmål om stillingen